はあーと介護サービスの求人情報

はあーと介護サービスの利用者さまは、比較的自立度の高い方が多いです。業務の割合は身体介護が7割、生活援助が3割。身体介護に関しては、介護度の高い利用者さまが少ないため職員の身体的負担が大きい業務は少なく、実際に腰が痛くなったという声もほとんどありません。 訪問先での主な介護業務は、食事・入浴・排泄の介助、服薬管理、買い物への同行のほか、精神障がいをお持ちの方の生活サポートなど。たとえば、「三角食べができているか、食べるときにむせないか」「入浴中に転倒しないか」「薬をしっかり飲めているか」といった見守りや「ヘルパーと共同実践で部屋の掃除をする」などの自立に向けた支援が中心となります。生活援助では、買い物の代行や調理、部屋の掃除などを行います。家事のスキルを活かせる業務ばかりです。 また、1日の訪問を終えてから定時までの間に事業所で介護ソフトへの記録や電話対応などの事務作業を行う時間を設けていますが、訪問の合間の空き時間に進めることも可能です。ムリのないスケジュールに加えて空き時間を有効活用できる体制を整え、残業時間の削減に繋げています。

はあーと介護サービスでは、新人職員へのサポート体制も整っています。初めての利用者さま宅を訪問する際は、必ず先輩職員が同行。その後も不安が残る場合は、必要に応じて2～3回目も同行するのでご安心ください。初めから地図だけを渡してお任せするということはありません。経験や習熟度に合わせて、安心して独り立ちできるまで丁寧にフォローしていきます。 外部研修への参加も可能です。年1回、虐待防止や接遇マナーなどが学べる研修を勤務時間内に受講できます。受講後には、月1回の勉強会で得た知識やスキルを共有する機会も。職場全体で知識の習得と定着を図り、職員のレベルアップを目指しています。 また、将来的にサービス提供責任者として活躍したいという方を応援しています。サ責をお任せするには、当事業所の介護に対する価値観に共感いただくことが大事。そのためにも半年～1年かけて事業所の考え方や方針、運営や管理の仕方をしっかり理解していただいてから、徐々に業務をお任せします。サ責として独り立ちできるまで管理者やほかのサ責がサポートしますので、キャリアアップを目指したい方も安心してチャレンジできる環境です。