訪問介護つばさの求人情報

訪問介護つばさの自慢は、職員同士が意見を気兼ねなく言い合える良好な人間関係です。30代から50代までの幅広い年齢層の職員が活躍しており、事業所内は和気あいあいとした雰囲気があります。利用者さまへのケア方法についても、「こうしたらどうかな？」と話し合うこともしばしば。「職員と同じ目線で利用者さまのケアに携わりたい」という考えのもと、代表も現場に出ており、相談のしやすさにつながっています。代表と職員の距離が近いところも当事業所の特徴の一つ。新人さんも気軽に相談できるので、悩みを溜め込むことなく働けます。 さらに、職員が安心してケアに携われる体制を整備しています。全体の8割以上の利用者さまへのケアを約2名体制で対応。身体介護や行動援護の場面では、万が一「利用者さまが急に走り出す」といった予期せぬ状況が発生しても、迅速に対応が可能です。利用者さまの安全を確保するとともに、職員も安心して支援に集中できます。

訪問介護つばさでは、手厚い教育体制を用意しているので未経験の方でも安心してスタートできます。慣れるまでは前職で管理者経験のあるベテラン職員が同行し、業務をレクチャー。訪問介護のノウハウにくわえ、介助のコツや気を付けるべきポイントなども丁寧に指導します。利用者さま一名あたり、少なくても3回ほどは同行訪問を実施。業務の流れを覚えながら、対応できる業務があれば新人の方も少しずつ担当していきます。業務に不安が残る場合でも、自信を持てるまでしっかりとサポートする体制を整備しているため、焦ることなく成長していけます。 また、職員のスキルアップを手厚くサポートしています。介護職員初任研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・移動介護従事者などを対象に、資格取得を支援。取得後半年以上、勤務することを条件に取得費用の全額を補助しています。雇用形態問わず支援を受けることができ、「スキルアップしたい！」という思いをしっかりとバックアップしています。