みなみの星病院の求人情報

みなみの星病院は、職種の垣根を越えたスムーズな連携体制を築いています。スタッフステーションを中心にリハビリ室や病室、薬局をワンフロアに配置。職員同士が日常的に顔を合わせやすく、自然とコミュニケーションを取れる点が魅力です。 ステーション内では、ドクターや看護師、リハビリ専門職の職員がともに業務を進めており、必要に応じて意見交換をしています。たとえば、患者さまの食事状況について相談があれば、嚥下に関わる職員と管理栄養士が速やかに集まり、最適な対応を協議。各専門職と意見を交換することで、より自信をもって質の高いケアを提供できます。 2021年に新築移転して以来、新しい組織となってから、新人さんの良い意見もしっかり取り入れる風潮がある当院。話し合いながらルールを決めているため、挑戦心のある方は特にやりがいを感じられるはずです。 円滑なコミュニケーションを支える情報共有の場も充実しています。毎朝の全職種ミーティングでは、夜勤帯の引継ぎ事項や患者さまの状態を報告するほか、現場の困りごとなどを相談。入退院時には、患者さまごとにカンファレンスを実施しています。チーム一丸となってケアをしていきたい方に最適な職場です。

みなみの星病院は、一人ひとりの経験に合わせた丁寧な教育で、新人さんの成長を後押ししています。入職後は、法人についてと看護に関わるオリエンテーションを実施。その後、2つに分けた看護師のグループのいずれかに所属します。先輩職員とペアを組み、マンツーマンでアドバイスを受けながら患者さまのケアを担当していきます。 画一的な独り立ちの期間は設けず、個々のスキルや習熟度に応じて柔軟に調整。夜勤業務も、本人が自信をもてるまでしっかりとサポートするため、ご安心ください。焦らず、自分のペースで成長できます。 職員の「学びたい」という意欲も積極的に応援しています。資格取得やスキルアップのための外部研修が充実しており、NST研修や医療安全研修、認知症研修など、さまざまな専門分野の受講が可能です。法人が認めた研修は、受講費用や交通費も含め全額補助。働きながら継続的に専門性を高められる点も魅力です。