まごころ（仮称）【2026年01月01日オープン予定】の求人情報

まごころでは、ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選択できる体制が整っており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。代表の方針により、職員一人ひとりが裁量権を持って働ける体制を整備。直行直帰やリモートワークといった柔軟な働き方が可能で、毎日事務所に出勤する必要もありません。また「この時間は必ずいてほしい」といった拘束もなく、自分のペースで業務を進められる自由度の高さが大きな魅力です。 休日についても職員の希望を尊重し、好きな曜日を選べる仕組み。有給休暇も気兼ねなく取得できるうえ、会社側から指定付与する場合にも職員の希望をヒアリングしてから決定します。仕事だけでなく、家庭や趣味、子育てや介護など、職員の生活全体を大切にしているからこそ、安心して長く続けられる職場です。

自分のペースで挑戦できる環境。無理なくステップアップできるので安心です

まごころは、独立やキャリアアップを目指す方にとって大きなチャンスが広がる職場です。自由度の高い環境だからこそ、「レベルが高そうで不安…」「挑戦したいけれど自分にできるかな」と感じる方もいるかもしれません。 しかし、当事業所では経験やスキルに自信がなくても大丈夫。代表と定期的に面談を行い、思っていることや不安なことを率直に相談できる場を設けています。「やりたいこと」は時間とともに変わっていくもの。そのときどきで感じていることを率直に話し合える関係性を大切にしています。入職後は、まず主任ケアマネジャーの業務に集中すれば十分です。独立や新しいキャリアに向けた動きは、環境に慣れてからでも遅くありません。自分のペースで一歩を踏み出し、挑戦していける環境が整っています。