ワーカウト葛西の求人情報

ワーカウト葛西では、20代から50代まで幅広い年代の職員が働いており、年齢に関わらず誰とでも気軽に話せるフラットな関係性を築いています。職員同士は普段から冗談を言い合える仲で、何気ない会話で盛り上がるような和気あいあいとした雰囲気が魅力。新入職員も職場全体で温かく迎え入れています。ときには歓迎会や食事会を開催し、職員間の親睦をより深めることも。明るい性格の職員ばかりで、新入職員も皆の輪に馴染みやすいので安心です。 また、職員同士の仲が良いからこそ、業務上の連携もスムーズにできています。仕事に関する連絡は主にLINEのグループ機能で行い、リアルタイムで情報を共有。たとえば、利用者さまの急な欠席連絡があった際は、すぐにLINEを通じて送迎担当の職員へ伝えています。円滑なコミュニケーションと迅速な情報共有で、効率良く業務を進められる体制です。

ワーカウト葛西では、新入職員が安心して業務を覚えられる環境を整えています。入職後は運動プログラムの補助から担当。新入職員も利用者さまと一緒に身体を動かしながら、徐々にプログラムを覚えていけます。現場では常に先輩職員が近くにいるため、実際の仕事の様子を見てコツを学べる体制です。教育期間は人それぞれ異なりますが、意欲的に取り組めば3ヶ月ほどでの独り立ちを目指すことも可能。未経験の方も早い段階からの活躍を望めます。 また、職員のスキルアップも応援している当事業所。職員はeラーニングの動画研修を無料で受講でき、福祉の基礎からマネジメントに関することまで幅広い知識を身に付けられます。さらに、福祉に関わる資格であれば、取得に掛かる費用は法人が補助。将来は管理者へステップアップしたり、現場のスペシャリストとして活躍したりと、一人ひとりが理想のキャリアを選択できます。