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医療法人社団 おおの内科クリニック
おおの内科クリニックの求人情報
東京都板橋区 / 下板橋駅
診療所・クリニック
地域密着型のクリニック。患者さまの心に寄り添った医療を提供しています
おおの内科クリニックは、2002年に東京都板橋区板橋で開院しました。1日の平均来院患者数は約50名。40～80代の地域住民を中心にご利用いただいています。中には10年以上通ってくださっている方もいます。運営は医師約2名、臨床検査技師約2名、看護師約2名、医療事務約2名の体制。20～60代の職員が活躍中です。 当クリニックは、職員と患者さまとの距離感が近いことが特徴です。医師や看護師だけでなく、医療事務職員も患者さまから相談を受けることも。患者さまが医師に言いづらいことがあるときは受付で話を聞き、その内容を医師に伝えるという仲介的な役回りをすることもあります。患者さまとの関係性を大切にしている当クリニック。一人ひとりの患者さまに密に関わりたい方に最適な環境です。 職員同士の日常的なコミュニケーションの中で、患者さまの状況を常に共有している当クリニック。長期で通院されている患者さまに認知症の予兆が見られた際には、看護師も症状に気づいているかを確認し、その後の対応やご家族への伝え方まで、皆で細かく話し合いました。職種や年齢の壁を越え、より良いサービスを提供できるよう協力し合える職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
おおの内科クリニックで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業はほぼ0。プライベートとのメリハリをつけて働ける職場です
おおの内科クリニックは、残業が少なく休暇制度も充実しており、仕事と私生活のバランスを取りながら長く活躍できる環境を整えています。残業はほとんどなく定時で退勤できるため、仕事後の予定を立てやすいのが魅力。最終受付は午後6時ですが、退勤時間は午後7時30分に設定しているので、余裕を持って片付けを進められます。基本的には午後7時ごろには業務を終えられるため、大きな負担感なく働き続けられるはずです。 また、長期休暇が充実しているのも魅力です。有給休暇は事前に申請すれば問題なく取得でき、お子さまの行事に合わせてシフトを調整するなど、職員同士で助け合う文化が根付いています。お盆や年末年始、ゴールデンウィークでは、5～7日程度のまとまったお休みの取得も可能。プライベートの時間も大切にしながら、安心してキャリアを築いていけます。
POINT
2
職場の特徴
他職種間の連携は抜群。ICTも活用することで、業務負担が少なく済みます
おおの内科クリニックは、事務職員や看護師、医師など他職種同士が常に話し合い、お互いに助け合いながら業務を進めています。たとえば、受付で患者さまが痛みを訴えていた場合は、その情報をすぐに看護師へ共有するようにしており、スムーズな情報連携を徹底しています。職種の垣根なく協力し合う文化が根付いているクリニックです。 また、ICTを導入することで職員の業務負担の軽減を図っています。電子カルテを導入し、あらゆる情報をデータ上で管理。電子カルテとレセプト業務は連動しており、およそ2,000枚の処理であれば、1～2日ほどで完了できます。効率的に働ける環境を実現しています。
POINT
3
教育・スキルアップ
先輩がマンツーマンで段階的に指導。未経験者も安心の教育体制です
おおの内科クリニックでは、医療業界が未経験の方も不安なく挑戦できるよう、個人のペースに合わせた丁寧な教育体制を整えています。できることから少しずつ業務を覚えられるよう配慮しており、教育期間は個人の習熟度に合わせて設定。先輩職員がマンツーマンで指導するスタイルで、分からないこともすぐに質問できるのが安心です。業務マニュアルも完備しているため、その都度見返しながら業務を確実に覚えていけます。 業務習得のステップも明確です。まずは受付やカルテの準備といった基本的な業務からスタート。慣れてきたらレセプト業務といったより高度な業務へとステップアップしていきます。パソコン操作に不慣れだったとしても、一つひとつ丁寧に教えるので心配はいりません。最初は先輩に聞きながら進めてOK。分からないことがあった場合の調べ方も教えるので、徐々に自分で対応できるようになるはずです。不安なときはいつでも相談できる、心強い環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
不明点をその都度確認できる職場。業務内容を一つひとつ覚えていけます
おおの内科クリニックでは、医療事務が未経験の方や経験の浅い方も活躍しています。ただし、医療事務の仕事には、覚えることが多く大変に感じる側面があるのも事実です。たとえば、法律の改定が頻繁にあったり、申請先によってやり方が異なったりすることも。自治体ごとに用紙や手順が違ったり、決まったフォーマットがなく手作業で記入せざるを得なかったりするものも多くあります。 しかし、当クリニックでは経験豊富な先輩職員がしっかりとサポートするため、心配はいりません。初めて扱うものがあっても、現場の先輩に一つひとつ確認しながら進めていけるので安心です。また、レセプトやコンピュータ関連の作業は機械が処理するため、すべてを手作業で行うわけではありません。不明点があればいつでも現場の先輩職員に相談しながら進められるため、焦らずに仕事を覚えていけます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
元々は全く違う業界で働いていました。そこを辞めることになったとき、古くからの友人である先生が「事務に来ないか」と誘ってくれたので、入職に至りました。
職場について
職場の魅力
おおの内科クリニックで3～4年経験を積むことで、どこへ行っても通用するスキルが身につきます。私自身、当クリニックで医療事務として働いてくださる方には、市場価値の高いスキルをぜひ習得してほしいという強い思いを持っているんです。入職後の指導は私が責任を持って行うので、ご安心ください。これまでの経験を活かして、新人さんの成長を全力でサポートします。
おすすめの方、向いている人
人と話すのが好きな方やお世話好きな方なら、きっと楽しく働けるのではないでしょうか。くわえて、少し負けず嫌いな気持ちを持っている方だと、さらにうれしいですね。悔しさをバネに成長していける方とともに、おおの内科クリニックをより良くしていきたいです。
その他
求職者へのメッセージ
医療事務の業界に対しは、「人間関係で大変なこともある」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、おおの内科クリニックでは私がしっかりとサポートするので、安心してスキルアップに集中できるはずです。「悔しい」という気持ちを成長のバネにできるような、前向きな方とともに働けることを楽しみにしています。
おおの内科クリニックの職場環境について
おおの内科クリニックの基本情報
事業所名
おおの内科クリニック所在地
〒1730004
東京都板橋区板橋1丁目36番地1号
交通情報
- 東武東上線下板橋駅
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団 おおの内科クリニック（いりょうほうじんしゃだんおおのないかくりにっく）
