tetote訪問看護ステーション合同会社
tetote訪問看護ステーションの求人情報
福井県大飯郡高浜町
訪問看護ステーション
OJTは入職者のペースで実施！ 訪問看護が未経験でも一歩ずつ成長できます
tetote訪問看護ステーションは、2022年に福井県大飯郡で開設されました。利用者数は約70名で、多くは75歳以上。介護保険と医療保険は6:4ほどの比率です。職員は、看護師約6名と事務職員1名の計7名ほどの体制で、女性が中心。基本的に担当制を採用し、1日に5～6件ほど訪問しています。 当事業所は、訪問看護が未経験の方も安心して働けるような教育を行っています。まず、オリエンテーションで訪問の基礎知識や心構えを丁寧に指導。その後、入職者のペースに合わせ、約1～3ヶ月間のOJTを実施します。独り立ちは、管理者が訪問に同行のうえOJTの振り返り面談を行い、判断します。技術面はもちろん、「理念に沿った対応か」も併せて評価。丁寧なプロセスがあるからこそ、自信を持って1人での訪問をスタートできる環境です。 さらに、独り立ち後も手厚いサポート体制が続きます。管理者は基本的に事業所で待機しており、訪問中の職員はいつでも電話で相談できます。利用者さまの急変時は、電話で指示出しするだけでなく、現場に駆けつけることも。訪問先でも一人きりではないので安心です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
tetote訪問看護ステーションで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
プライベートも話せる職場で、相談もしやすく最適な対応を追求できます
tetote訪問看護ステーションでは、職員一人ひとりが「ここにいて良いんだ」と思える職場づくりを大切にしています。心の安心を支えるため、訪問後はあえて直行・直帰制にはせず事業所に戻り、いつでも相談できる時間を確保しています。勤務の合間や休憩時間には、お菓子を囲んでざっくばらんにおしゃべり。利用者さまやご家族のこと、時には職員自身の家族の話まで、笑顔が絶えないひとときです。 年に2回ほどの評価面談では、業務負担やプライベートとの両立など、どんなことでも相談できます。職員同士や管理者との距離が近く、安心して前向きに働ける職場です。 また、質の高いケアを目指して日々の情報共有も欠かしません。毎朝とお昼にカンファレンスをおこない、利用者さまへの対応やご家族の思いをどう形にできるかを話し合います。仲間の考えや経験を取り入れながら、チーム全体でより良いサービスを追求できることが、tetoteの魅力です。
POINT
2
働きやすさ
残業は月1～2時間程度。プライベートの時間を大切にできる職場です
tetote訪問看護ステーションは、「元気がないと良い訪問ができない」という考えのもと、職員が心身ともにリフレッシュできる職場環境づくりに力を入れています。残業は月に1～2時間ほどと少なく、発生する場合は臨時訪問や報告書の作成など、必要最小限です。各職員にiPadを支給しており、訪問先で記録を入力できるため、基本的に定時で退勤できます。退勤後は自分の時間や家族との時間をしっかり確保できるのが、当事業所の大きな魅力です。 また、自分のペースで働けるのもtetoteの特徴です。非常勤職員は、週に2～3日から勤務可能で、曜日固定のシフト制を導入しているため、先々の予定も立てやすい環境です。ライフステージに応じて常勤への変更も可能で、「有休を取るのが当たり前」という雰囲気の中、取得率は80％以上。子どもの学校行事や家族の通院などにも柔軟に対応し、仕事と家庭の両立を無理なく実現できます。
POINT
3
教育・スキルアップ
職員の目標達成を応援！ 評価制度が整っており、成長を実感しやすいです
tetote訪問看護ステーションでは、職員一人ひとりの目標達成に親身に寄り添い、成長をサポートしています。年に2回、職員と管理者が面談をおこない、自己評価・他者評価を実施。職員の成長段階に合わせて、「独り立ち」「一人前」「主任」「管理者」と4段階に分かれた評価シートを用意しています。各シートには約50項目の評価基準があり、一定の得点を超えると昇給や昇進につながる仕組みです。職員自身が立てた目標の達成度も確認しながら、日々の成長を実感できる環境です。 また、スキルアップを後押しする研修制度も充実しています。看護協会をはじめとする外部機関からの研修情報は随時共有。受講後に内容を事業所内で共有してもらうことで、参加費や交通費の一部を補助しています。これまでには、精神科に関する勉強会への参加を支援した実績も。さらに、認定看護師を目指す方には、3年間の勤続を条件に費用の一部を補助予定です。e-learningツールも導入しており、法定研修以外のテーマも自由に学べます。自分のペースで学びを深めたい方、スキルアップを目指したい方にぴったりの環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
オンコール対応もチームで解決。事前の情報共有で自信を持って臨めます
tetote訪問看護ステーションでは、オンコール時に担当外の利用者さまを対応する場合があります。訪問看護が初めての方は、1人での緊急訪問に不安を感じるかもしれません。 そこで、訪問看護未経験でも安心できるよう、事前準備と情報共有を徹底しています。オンコールが予想される利用者さまについては、カンファレンスで事前に状況やアセスメントの要点を共有。iPadから記録情報を確認できる体制も整えています。待機中に不安を感じた場合は、管理者に電話で相談することも可能です。実際に先輩職員も管理者に助言を求めながら、落ち着いて対応しています。 オンコール担当は入職から3～6か月間を目安に開始し、まずは月1～2回程度から徐々にステップアップ。段階的に経験を積むことで、無理なく自信をつけられる仕組みです。経験を重ねるうちに、「アセスメント力を伸ばせる機会」と前向きに取り組む職員も多く、安心して成長できる環境です。
現場スタッフ紹介
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2022年4月
経験年数：看護師・准看護師 18年
転職について
入職した理由
事業所の開設時にお誘いをいただいたのがきっかけです。新しい場所で、自分も一から何かを創り上げていきたいと思い、入職を決めました。新しい挑戦ができることに、ワクワクしたのを覚えています。
職場について
職場の魅力
一番の自慢は、「仲間」の存在です。うれしいことも大変なことも、皆で分かち合える最高の仲間がいます。また、職員の誕生月に行う食事会といったイベントごとも、チームの絆を強める時間になっています。
おすすめの方、向いている人
広い視野を持ち、物事に柔軟に対応できる方に向いている職場だと思います。私もまだまだ成長途中なので、お互いに高め合っていけるような方と働けたらうれしいです。
プライベートとの両立
残業が生まれないよう配慮してもらえるので、プライベートとの良いバランスを保てています。「どうすれば効率良く仕事を進められるかな？」と自分で考える習慣もつきました。今では、休日にのんびり過ごしたり、子どもの応援に行ったりと、プライベートの時間も満喫できています。
この仕事への思い
訪問看護では、利用者さまお一人おひとりと約60分間、じっくり向き合えます。私たちの生活指導によって利用者さまの生活が改善し、心身の状態が安定していくのを見ると、大きなやりがいを感じますね。担当している利用者さまやご家族から「あなたに出会えて良かった！」と言っていただけたときは、「この仕事をしていて良かった」と満たされた気持ちになりました。利用者さまの「どう生きるか」を考える仕事なので、自然と自分自身の生き方についても深く考えるようになり、人としても成長できていると感じます。
教育体制
頼れる先輩がしっかり指導してくれるので、安心して仕事を覚えられます。いつでも相談できて、とても心強いです。
入社前後でギャップを感じたこと
訪問先では基本的に1人なので、あらゆる方向からさまざまなことを考えて判断する場面が多いことにギャップを感じました。大きな責任が伴う反面、訪問看護の醍醐味だとあらためて感じました。
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2023年
経験年数：看護師・准看護師 10年
転職について
入職した理由
入職のきっかけは、当事業所の研修に参加したことです。研修を受けてみて、「ここで働きたい」と思いました。
職場について
職場の魅力
毎日がとにかく楽しいです。私が落ち込んだり悩んだりしていると誰かが声を掛けてくれて、「みんなで乗り越えよう」という雰囲気があります。誕生日会や食事会も盛り上がる、最高の仲間たちです。
おすすめの方、向いている人
利用者さまや職員に対して誠実で、物事に柔軟に対応できる方が向いていると思います。あとは、コミュニケーション能力が高い方と一緒に、楽しく働きたいですね。
プライベートとの両立
仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられる環境です。オフの日は思いっきり楽しむことで、仕事に集中できています。土日にオンコール当番があっても、基本的には自宅で待機なので、家事に集中できるのも良い点ですね。
この仕事への思い
利用者さまから「あなたが来てくれて良かった」と言っていただけたときに、一番やりがいを感じます。仕事を通じて、利用者さまの小さな変化に気づく「観察力」や、その場で最適な対応を考える「判断力」が自然と身につきますね。また、円滑な関係を築く「コミュニケーションスキル」も磨けると感じています。
教育体制
指導がとても手厚いので、安心して仕事を始められます。先輩たちが丁寧に教えてくれるので、わからないこともすぐに質問できますよ。
入社前後でギャップを感じたこと
入職前に想像していた以上に、職員が仕事熱心で楽しい職場だったという、良いギャップがありました。職員同士で高め合いながら働けていますね。
50代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2022年
経験年数：看護師・准看護師 26年
転職について
入職した理由
私には「こんな訪問看護がしたい」という理想がありました。その理想を実現できるのが、この事業所だと思ったのが入職の決め手です。
働いてみての感想
入職前に思い描いていた「理想の訪問看護」が、ここで実現できていると感じています。来るだけで元気が出るような、働きやすい場所ですね。
職場について
職場の魅力
チームワーク抜群なところが魅力です。難しいケースに直面した際に、皆で話し合って解決策を見つけ出せたときは、大きなやりがいを感じます。定期的に懇親会もあって、職員同士の距離が近いのも魅力です。
おすすめの方、向いている人
私たちと同じように「より良い看護を提供したい」という目標を持っている方と一緒に働きたいです。足並みを揃えて進んでいける仲間が増えたらうれしいですね。
プライベートとの両立
仕事とプライベートは、しっかり分けてバランスを取れています。そのおかげで、どちらの時間も大切にできていますね。
この仕事への思い
利用者さまに満足してもらえる訪問が行えたときに、一番のやりがいを感じます。また、この仕事は利用者さまはもちろん、地域のさまざまな専門職の方々と関わる機会が多いです。そのため、多様な人との関わり方を実践的に学ぶ貴重な経験ができています。
入社前後でギャップを感じたこと
入職前に抱いていたイメージとのギャップは特にありませんでした。理想としていた通りの環境で働けています。
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2023年
経験年数：看護師・准看護師 7年
転職について
入職した理由
決め手は「直感」でした。面接のときに職場の雰囲気の良さに惹かれて、「このメンバーと一緒に働きたい」と思ったんです。
職場について
職場の魅力
職員の誕生日には、食事会を開いてお祝いしています。毎回楽しくて、「また明日から仕事を頑張ろう！」と思える、私にとって大切な時間です。
プライベートとの両立
夜勤がなく、残業もほとんどないので、プライベートの時間をしっかり確保できています。生活リズムが整って、健康的に過ごせています。
この仕事への思い
利用者さまの身体的なサポートだけでなく、心を支えられたと感じられた瞬間に、大きなやりがいを感じます。気持ちに寄り添う看護を大切にしていきたいです。
教育体制
訪問看護は未経験だったので、1人で訪問することに不安がありました。しかし、実際は先輩の同行をはじめ、サポート体制がしっかり整っていたので、安心して仕事に取り組めました。 また、お互いに切磋琢磨し、よい刺激を与え合いながら、職場全体の力を向上できる方と一緒に働きたいです。
入社前後でギャップを感じたこと
大変だと感じたのは、季節による気温の変化です。夏は暑く、冬は寒いなか移動し、訪問先の室内と外気の温度差も激しいため、体調管理に気をつける必要があります。
tetote訪問看護ステーションの職場環境について
tetote訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
tetote訪問看護ステーション（てとてほうもんかんごすてーしょん）所在地
〒9192229
福井県大飯郡高浜町三明3-34
施設形態
法人情報
tetote訪問看護ステーション合同会社（てとてほうもんかんごすてーしょんごうどうがいしゃ）