ユースタイルケア横浜青葉センターの求人情報

ユースタイルケア横浜青葉センターでは、未経験の方も安心してスキルを磨ける、手厚い教育体制が整っています。入職後、まずは重度訪問介護従業者養成研修の統合課程を当事業所の費用負担で受講。この研修を通して、喀痰吸引や経管栄養といった医療的ケアの専門スキルを身につけられます。さらに、専門性アップを目指す方には介護職員実務者研修の受講費用も全額補助しており、経済的な負担なくスキルを磨いていける環境です。 もちろん、訪問介護が初めての方も心配はいりません。最初は、新人職員の経験や意向をヒアリングしたうえで、無理なく働ける訪問先を決定しています。自宅からの距離や訪問の時間なども考慮するので、安心して業務を始められます。 また、初めて訪問先に向かう際は、経験豊富な先輩職員が約3回にわたって同行しサポート。1回目は見学、2回目は一部を実践、そして3回目には一人で対応できるように、段階を踏んで丁寧に指導します。実際に、訪問介護の経験なく入職した職員も多く活躍しており、スモールステップで成長できる環境です。

利用者さまやご家族との関係構築もフォロー。安心して訪問に臨めます

ユースタイルケア横浜青葉センターでは、ほとんどの利用者さまのご自宅に長い時間滞在し、サービスを提供します。そのため、利用者さまやご家族との信頼関係は、サービス提供の中でも重要なポイントです。中には、信頼関係をしっかり築けるか不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、ご安心ください。最初の同行訪問の際、介助方法はもちろんご家族との関係づくりも含めて、先輩職員が丁寧に引き継ぎます。ときには、ご家族が「これは笑っているときの表情なんですよ」と教えてくださることも。先輩職員が穏やかな雰囲気をつくりながら、新人職員の不安がなくなるまで同行回数を何度でも追加してサポートするので、心配はいりません。 なにより、長い訪問時間を1対1で関わるからこそのやりがいや楽しさがあります。大変なこともありますが、じっくりと関わることで自然と距離感が近くなり、利用者さまへの思いも深まっていきます。信頼関係を大切にしつつ、利用者さまへ深く丁寧な関わりをしたい方にはぴったりの職場です。