訪問看護ステーションぴーすの求人情報

訪問看護ステーションぴーすでは、プライベートの時間を大切にしながら働けます。月9日ほどある休日のうち、希望休は3日ほど取得OK。基本的に申請どおりに取得できるため、私生活の予定も立てやすい体制です。 また、育児への理解が深いことも、当事業所の特徴です。子育て世代のスタッフが多く、子どもの急な体調不良による休みや早退も「お互いさま」の精神で自然にフォロー。家庭の事情で勤務スタイルを変えたい場合は、正職員からパートスタッフへの転換にも応じる姿勢です。ライフステージの変化に合わせて、長期的にキャリアを継続できます。 くわえて、心身にゆとりを持って仕事に臨めることも魅力の一つ。記録作業には社用携帯を導入し、訪問の合間を有効活用することで、残業は月平均3～4時間と少なく抑えています。オンコール当番は月5回程度ですが、実際の出動は少なく、夜中の対応はほとんどありません。深夜帯に緊急対応があった際は、翌日のスケジュールを調整するといった配慮を行っています。余裕のある勤務体系で、質の高い看護を提供できる職場です。

訪問看護ステーションぴーすでは、在宅医療が未経験の方も無理なく仕事に慣れていけます。入職後は1週間ほど同行訪問を行い、実際の現場を見学しながら業務内容を把握。2週目以降は、自信を持って対応できると判断した利用者さまから1人での訪問を始める流れです。各利用者さまにつき2～3回の同行を基本とし、個人の理解度に応じて回数を調整します。訪問前には手順書でケア内容や注意事項を確認できるため、初回でも落ち着いて対応できるシステムです。焦ることなく、自身のペースで段階的に独り立ちを目指せます。 当事業所は、スタッフのスキルアップを積極的に支援する方針です。実務に活かせる資格については、管理者との相談の上で費用を補助。実際に制度を利用し、心不全療養指導士や在宅看護指導士、爪ケアの専門資格などを取得したスタッフが活躍中です。さらに、外部研修の情報も適宜シェアしているため、各自のタイミングで興味がある分野の学びを深められます。関心を持つ領域を広げ、キャリアの選択肢を増やせる環境です。