訪問介護ヘルパーステーションタグボートの求人情報

訪問介護ヘルパーステーションタグボートは、職員同士の価値観を尊重し合いながら、日々業務を行っています。私生活を大切にする人や将来の独立を目指す人、副業を持つ人など、多様な考えを持っている職員が在籍。実際に、職員同士がそれぞれの考え方を尊重し合っており、のびのびと働いています。また、直行直帰の勤務形態だからこそ、お互いのプライベートに過度に踏み込まず、心地良い距離感を保てていることも特徴です。業務上のやりとりが中心で、人間関係のストレスを感じにくいよう配慮しています。 一定の距離を保ちながらも、業務に必要な情報共有は確実に行える体制を構築していることも、当事業所の良さの一つです。チャットツールや情報共有のツールを活用し、円滑に業務を進めています。代表が事務所に常駐しているため、現場職員はいつでも質問や相談をすることが可能。プライバシーを尊重しつつ、必要なサポートも受けられるバランスのとれた職場です。

訪問介護ヘルパーステーションタグボートは、新人職員が安心して成長できるサポート体制を整えています。入職後はまず、1日～2日ほど座学研修を実施。法人の理念や人権、法令遵守など多岐にわたるテーマで知識を習得します。現場デビューの際は、利用者さま1人につき3回を目安とした同行訪問からスタート。利用者さまに詳しい先輩職員やサービス提供責任者から直接指導を受けられるので、しっかり業務を覚えていけます。分からないことは質問や相談がしやすく、利用者さまの特性や好みなども詳しく把握できる体制です。不安が残る場合は、同行回数を追加することも可能。一人ひとりの習熟度に合わせたサポートを心掛けています。 当事業所では、独り立ち後もサービスの提供責任者が現場職員へ、定期的に声を掛けていることも心強いポイントです。利用者さまの様子や職員自身の調子を適宜確認。手厚いフォロー体制が整っているため、訪問介護の経験が浅い方でも着実にスキルアップが叶います。