住宅型有料老人ホームファミーユの求人情報

兵庫県姫路市

有料老人ホーム

定員6名の小規模な事業所。一人ひとりに寄り添い理想の暮らしを実現できます

住宅型有料老人ホームファミーユは2025年にオープンしました。併設の訪問介護事業所にて介護サービスを提供しています。訪問介護ヘルパーは約4名体制で、女性が中心となって活躍中です。当事業所は、利用者さまらしく生活できるよう支援し、「ここで最期まで過ごせて良かった」と思ってもらえるような施設を目指しています。定員が6名と小規模なため、一人ひとりの生活スケジュールに合わせたケアが可能です。利用者さまには、あらかじめ自宅での生活についてヒアリングし、できるだけこれまでと変わらない暮らしができるよう尽力。たとえば、運動のために近所を歩く習慣があった方には、職員が一緒に散歩する時間を設けています。「施設内で過ごしたい」や「外出したい」などの要望にも、柔軟に対応。毎日をいきいきと楽しめるようサポートすることで、利用者さまの生活意欲を引き出します。利用者さまに寄り添った介護を実践しているからこそ、ご本人だけでなくご家族からも信頼を得ています。毎月、利用者さまの様子をご家族に写真付きで報告。「安心して任せられる」と感謝してもらえることも多々あり、手ごたえを実感しながらケアに取り組める職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

住宅型有料老人ホームファミーユで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

利用者さまのことを真剣に考え、主体的に行動できる方が活躍できる環境です

住宅型有料老人ホームファミーユには、現場の声を大切にする風土があります。職員と管理者の距離感が近く、意見を伝えやすい雰囲気です。普段の会話以外にも、職員のアイデアを吸収する機会が多々あります。月に1回の会議では、職員が利用者さまから聞き取った要望をもとに「こういう活動をしてみましょうか」と提案。管理者がアイデアを積極的に採用しています。また、毎月開催する業務外の交流会でも、利用者さまに関することや今後の改善点についての話し合いを実施。職員同士の話し合いが職場環境の改善に直結するため、自分の意見をケアに反映させたい方にぴったりです。職員の提案が実現しやすいからこそ、皆が主体的に業務に取り組んでいる点も当事業所の魅力です。たとえば、職員が「こういうゲームをしたら楽しんでもらえそう」と考え、夜勤の隙間時間を使って道具を手作りしたことも。介護への熱意や行動力を存分に発揮して、利用者さまに貢献できます。

POINT
2

働きやすさ

残業ほぼなし！　週末は子連れ出勤も可能なため、育児との両立が叶います

住宅型有料老人ホームファミーユでは、ライフスタイルに合った働き方が実現できます。入職後に面談を行い、職員の勤務に関する希望をヒアリング。回答をもとに、無理のない勤務になるようシフトを調整しています。また、当事業所は残業がほぼありません。利用者さまの定員が6名と少人数である分、記録といった事務作業も少なく、終業時間までに終えられていることが理由の一つです。プライベートの時間をしっかり確保しながら仕事に励めます。子育て支援の体制を整えているところも、当事業所の自慢です。一例として、週末は子連れ出勤が可能です。実際に、お子さんを連れてきている職員もいます。利用者さまもお子さんを歓迎して、一緒に遊んでくれています。また、パートの職員の場合、「子どもを預けられる家族が休みの週末のみ勤務する」という働き方もOKです。育児中の方も活躍しやすい職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

ベテランの職員が丁寧に教えるので、介護が未経験の方も働きやすい職場です

住宅型有料老人ホームファミーユは、教育体制が充実しています。新人さんにはベテランの職員が付き添い、業務を一から丁寧に説明。新人さんが1人で自信を持って業務を進められるようになるまで、きめ細かく指導する方針です。また、独り立ち後も、専門知識を深める機会を設けています。月に一度開催する全体研修は、年間スケジュールに沿ってケアの基礎知識から実践的な技術まで幅広く学べます。個別指導も、必要に応じて随時実施。介護が未経験の方も着実に成長していけます。当事業所では、働きながらスキルアップが可能です。職員が介護職員初任者研修・介護福祉士の資格を取得する際は、費用を補助。年1回の昇給により、日々の努力もきちんと評価しています。介護職としてキャリアを積んでいきたい方におすすめです。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

新人さんが臨機応変な対応を身に付けられるよう、手厚くサポートします

住宅型有料老人ホームファミーユでは、1日の活動スケジュールは細かく決まっておらず、利用者さまの希望をもとに職員が考えています。新人さんが慣れないうちは「何をしたら良いんだろう」と戸惑うかもしれません。しかし、当事業所では、先輩職員が新人さんに寄り添ってサポートするので心配いりません。現場に入る前に、新人さんに利用者さま一人ひとりの情報を丁寧に伝えています。ケアの注意点についても、「この方にはこんな活動を支援しているよ」「こういう場合はこう対応すれば良いよ」など具体的にアドバイス。事前に各利用者さまに合った支援方法について把握できるので、安心して業務に取り組めます。先輩職員は優しい人ばかりで、皆が新人さんを気にかけているので、分からないことがある場合も相談しやすい雰囲気です。親身な指導のもと、個別ケアのコツを掴んでいけます。

現場スタッフ紹介

管理職・管理職候補（介護）

職種：

管理職・管理職候補（介護）

雇用形態：正社員

職場について

職場の魅力

利用者さまと職員の関係性が良く、温かな雰囲気に包まれています。施設の建物や部屋も、利用者さまにリラックスしてもらえるよう家庭的な雰囲気を意識した設計にしました。日ごろから皆でにぎやかにお喋りしており、笑い声が絶えないんですよ。自宅のように居心地が良いので、寝るとき以外はリビングで過ごす利用者さまも多くいらっしゃいます。