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合同会社すこやか
ユースタイルケア大泉学園の求人情報
東京都練馬区
訪問介護ステーション
トップダウンではなく双方向の対話を重視。一人ひとりが裁量を持って動けます
ユースタイルケア大泉学園は、2025年11月設立の訪問介護事業所です。職員は所長含め4名(2025年11月現在)。ご高齢の方へのサービスも提供しますが、重度障がいのある方宅への訪問を中心事業にしています。 当事業所には、職員一人ひとりが大きな裁量をもち、主体的に事業所を運営していける環境があります。代表も職員からの提案を積極的に取り入れる姿勢があり、オンラインや対面でのミーティングなど、顔を合わせて話す機会を定期的に設定。トップダウンではなく、双方向の対話を重視しています。 また、給与面においても、スタッフが安心して生活できる水準を担保することを大切にしています。物価の変動といった世間の動向も踏まえつつ、その都度柔軟に調整していく考えです。職員の生活基盤をしっかりと支えることで、長く働きやすい環境を実現しています。
現在募集中の求人(4件)
ヘルパー・介護職の求人
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月収290,000円〜300,000円
賞与 年2回
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
ユースタイルケア大泉学園で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
年間休日は116日&完全週休2日制。心身ともに無理なく働ける環境です
ユースタイルケア大泉学園は、プライベートと両立しながら働ける職場です。年間休日は116日で、完全週休2日制。夏と冬には交代で1週間ずつの長期休暇も取得できます。また、職員の健康管理にも配慮し、体調に関するチェックリストを導入。心身ともに無理なく働ける環境です。 当事業所では、家庭の都合や本人の希望を尊重するため、副業の相談にも乗っています。「副業はリフレッシュや自己研鑽にもなる」というのが、代表自身の考えです。また、職員の希望をもとに働き方を柔軟に調整。パート勤務は週2日程度から可能なため、「家庭と両立したい」といった希望も叶えられる環境です。個々のライフスタイルに応じた理想の働き方を実現できます。

POINT
2
教育・スキルアップ
未経験の方も安心のマンツーマン指導。自信がつくまで先輩職員が同行します
ユースタイルケア大泉学園は、新人さんそれぞれの経験や習熟度に合わせながら丁寧に教育する環境が魅力です。入職後は、利用者さまごとに経験豊富な先輩が必ず付き、マンツーマンで手厚く指導。同行訪問のなかで実践的に業務を習得していけます。さらに、チェックリストを使用し、身につけるべきスキルを可視化することで、着実なレベルアップが可能。新人さんが自信を持って訪問に臨めるまで、何度でも丁寧に教えていきます。なお、独り立ち後も、一人ひとりのペースに合わせて徐々に担当件数を増やしていくスタンスがあり、柔軟な教育体制が強み。未経験の方はもちろん、前職でスキルを習得している方も存分に活かしていける職場です。 また、資格取得支援も充実しています。フランチャイズ元であるユースタイルラボラトリー株式会社の制度を活用し、重度訪問介護従業者養成研修統合課程の受講を支援。喀痰吸引や経管栄養などの専門知識も習得できます。さらに、練馬区の資格取得支援制度の活用も後押し。無資格の方も経済的な負担を抑えてスキルアップしていけるよう、全面的にフォローしています。

POINT
3
職場の特徴
個性や希望を尊重するケアを実践。利用者さまの人生に寄り添える仕事です
ユースタイルケア大泉学園は、利用者さま一人ひとりと深く向き合い、その方らしい暮らしを支えられる職場です。ケアの際には、利用者さまが何を望んでいるのかに目を向け、話を聞くといった丁寧なコミュニケーションを重視。1対1でじっくり関わっていく中で、その方が心の底で望んでいることを引き出し、願いをかたちにする手助けができます。一人ひとりの人生に寄り添えることが、重度訪問介護の大きな魅力です。 また、事業所としても、職員がより良いケアを実践できるよう、全力でサポートする方針です。代表自身、「モンテッソーリ教育」に関心を持ったことが、福祉の道を志したきっかけでした。幼児が興味のあることに没頭できる環境を用意することで成長を促すのが、モンテッソーリの考え方の基盤。当事業所においても、障がいのある方々の個性や希望を尊重しながら、利用者さまの自立支援やQOLの向上につなげられます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
関係機関との連携体制も万全! 1人で抱え込まず、チームで解決できます
ユースタイルケア大泉学園では、基本的に1人で利用者さまのお宅を訪問し、ケアを提供しています。そのため、訪問経験のない方の場合、「困ったときに相談できないのでは」と不安を感じるかもしれません。 そこで、当事業所では、非常時や判断に迷ったときにすぐに相談できるよう、緊急連絡先を確保しています。代表や経験豊富な職員につながるため、何かあれば指示を仰ぐことが可能です。 また、社外との連携も万全の体制。主治医や訪問看護師、ケアマネジャーなど、利用者さまごとに関係機関の担当者リストを用意しており、必要に応じて迅速に連絡できます。どこに相談すべきか迷った場合には、管理者が代わりに対応するので大丈夫。訪問業務が初めての方も、安心して取り組めるはずです。
現場スタッフの声

50代前半
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
以前は、重度の障がいのある方が入所する施設で働いていました。そこでは、言葉でのコミュニケーションが難しい方も多く、表情などから気持ちを想像して関わることがほとんどだったんです。その経験から、「言葉でコミュニケーションが取れる障がい者の方とは、どんなお話ができるのだろう」という思いが大きくなっていきました。そんなとき、ユースタイルラボラトリー株式会社の資格取得支援制度を知り、重度訪問介護にチャレンジしてみようと考えたのが、この世界に入るきっかけでしたね。その後、フランチャイズ加盟店として、ユースタイルケア大泉学園をオープンしました。
働いてみての感想
最初は先輩の指導を受けながら、少しずつ仕事の感覚をつかんでいきました。一人ひとりの利用者さまとじっくり関わる中で、「こういうことなんだな」と理解も深くなりました。重度訪問介護の現場を肌で感じられたことは、とても貴重な経験だったと感じています。
職場について
職場の魅力
ユースタイルケア大泉学園では、事業所を一緒につくり上げていけることが魅力です。私自身、職員の意見やアイデアをどんどん運営に反映していきたいと考えています。決まったやり方をこなすだけではなく、自分たちでより良い運用をつくり上げていく、そんな経験ができますよ。 また、上からの指示を待つのではなく、職員一人ひとりが自分の裁量で判断し自由に行動できる ような組織を目指しています。意見を交わしながら、より良い職場をつくっていきましょう。
おすすめの方、向いている人
「この仕事をやってみたい!」という前向きな意欲のある方であれば、資格や経験がなくてもぜひ挑戦してもらいたいです。暮らしに寄り添う仕事なので、やる気を前面に出すよりも、相手が安心できる空気感を意識して配慮できる方が良いですね。そして何より、真面目にコツコツと地道なことを続けられる、誠実さを大切にしたいと考えています。経験や資格も大事ですが、その方の人柄や仕事への姿勢も重視しています。 また、私自身、モンテッソーリ教育にとても興味があり、今の事業が安定したのちには、幼児教育の分野にも挑戦したいと考えています。「介護」という枠にとらわれず、「人間への興味」という広い視点で関心をもってくださる方が来てくれるとうれしいです。
この仕事への思い
社名である合同会社すこやかの「すこやか」は、私の名前にも使われている「健」という字から取りました。分解すると「人を立てる ≒ 作る」という意味にもなるので、人を育てることも自分の役割なのかな、なんて考えているんです。「教育」というと少し偉そうに聞こえるかもしれませんが、一緒に働く方の成長をサポートすることには特別な思いがあります。 また、この仕事には必ずしも高いモチベーションが必要だとは考えていません。「さあ頑張るぞ!」というよりも、落ち着いて普段どおりに接してくれる方が、利用者さまも安心できる場面が多いと感じるんです。暮らしに寄り添い、安らぎの時間を提供するためには、自然体でいることも大切だと思います。
職場の風景
ユースタイルケア大泉学園の職場環境について
ユースタイルケア大泉学園の基本情報
事業所名
ユースタイルケア大泉学園所在地
〒1770045
東京都練馬区石神井台3丁目25−19
施設形態
入居者数
- 備考:
法人情報
合同会社すこやか(ごうどうがいしゃすこやか)
- 設立
- 代表者:原田健
- 資本金:400万円
- 設立日:2025年4月1日
- 上場企業
- 上場していない
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