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株式会社レーヴ
放課後等デイサービス 童夢(どうむ)の求人情報
京都府京都市南区
放課後等デイサービス
保護者支援にも注力しながら、子どもたちの生活を丸ごとサポートできます
放課後等デイサービス 童夢(どうむ)は、京都府京都市に位置しています。1日の定員は5名で、小学生から高校生まで9名程度のお子さまが利用しています。小学生が多く、重度心身障がいの子がほとんどです。 当事業所では、子どもたちのより良い生活のため、保護者さまに寄り添ったサポートも大切にしています。なかでも、保護者さまの負担軽減に注力しており、活発なコミュニケーションを通じて子育てにおける大変な点をヒアリング。穏やかな気持ちで子育てに向き合えるよう、食事や入浴の補助など、可能な限り事業所側でカバーしています。保護者支援にも重点を置きながらサービスを提供できる事業所です。 また、言葉でのコミュニケーションが難しい子どもたちの、一生懸命な気持ちが伝わってくる笑顔や身振り手振りに癒やされる場面もしばしば。子どもたちや保護者さまからエネルギーをもらえる、働きがいのある環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
放課後等デイサービス 童夢(どうむ)で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
お子さまが楽しく過ごせる環境づくりに注力。スタッフの連携も抜群です!
放課後等デイサービス 童夢(どうむ)では、お子さまが楽しく過ごせることを目指し、チームで支援に取り組んでいます。重度心身障がいのある子どもたちが多いため、できることは限られますが、その中で創意工夫を凝らし、「楽しい」を追求。プール遊びやブランコ、音楽療法士主導の活動、映画鑑賞など、幅広い活動を実施しています。看護師も活動に積極的に参加し、子どもたちとの関わりを大切にしています。 また、「より多くの意見がより良い案を生む」という考えのもと、誰もが自由に発言できる雰囲気づくりを徹底。月に1度の会議では、スタッフ全員で翌月の活動プログラムを話し合い、それぞれの視点から意見を出し合っています。風通しが良く、積極的に意見を発信しやすい職場です。

POINT
2
働きやすさ
ユニークな福利厚生が魅力! 和気あいあいとした雰囲気の職場です
放課後等デイサービス 童夢(どうむ)では、スタッフが無理なく働けるよう、福利厚生を通じて心と身体のリフレッシュをサポートしています。身体的な負担を軽減するため、プロのエステを安い価格で受けられる制度を導入。日頃の疲れを癒やし、無理なく働ける環境を整えています。 また、スタッフ間の和気あいあいとした関係も魅力です。福利厚生の一つとしていつでも利用できるカラオケルームがあり、多くのスタッフが業務外の交流を深めています。代表が一緒に参加することもあり、フラットで話しやすい関係を築いています。さらに、年に1度の法人全体の食事会では、普段交流のない事業所のスタッフともつながることが可能。スタッフ同士の積極的なコミュニケーションが、モチベーションの向上にもつながっています。
POINT
3
教育・スキルアップ
豊富な事業展開と資格取得支援で、スタッフのキャリアアップを援助します
放課後等デイサービス 童夢(どうむ)の運営母体である株式会社レーヴは、訪問介護や児童発達支援事業所、生活介護事業所など、多岐にわたる事業所を運営しています。入職時には、個々のやりたいことを丁寧にヒアリングし、それぞれの希望に合ったキャリアプランを支援。実際に、午前は生活介護事業所、午後は放課後等デイサービスといったように、異なる事業所を兼務しているスタッフもいます。当事業所での業務のみにとどまらず、障がい分野に関する幅広い経験を積むことが可能です。 さらに、当事業所では、継続的な学びの機会を提供することで、スタッフのスキルアップを全面的にサポートしています。外部研修への参加費は会社が全額負担しており、くわえて勤務時間内での参加が可能です。また、看護協会の方を招くといった、会社主催の勉強会も定期的に実施。より良い支援を提供するための知識と技術を習得できる環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
代表に気軽に相談可能。命を預かるプレッシャーを抱え込みすぎずに働けます
放課後等デイサービス 童夢(どうむ)には重度心身障がいのお子さまが多く、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケアを日常的に行っています。てんかんや脳性まひのお子さまも利用しており、命を預かる責任と大変さを感じる職場です。そのため、慣れるまでは緊張感や不安を感じてしまうかもしれません。 当事業所では、新人さんが悩みや不安を1人で抱え込まないよう積極的にサポートしています。困ったことがあった場合は、いつでも代表にLINEで連絡し、1対1で相談できるのでご安心ください。実際に多くのスタッフが代表に直接相談し、悩みを解決しています。誰もが不安を解消しながら支援に取り組める環境です。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
前職では、車のディーラーを18年程度経験しました。子育てがひと段落したタイミングで転職を検討していた際、お客さまから前代表を紹介されたのが、この仕事を知ったきっかけです。実際に会ってみると、オーラやバイタリティーのある魅力的な人でした。「この人に付いていったら面白いかな」と思って、資格取得を決意したんです。
働いてみての感想
資格を取って転職後、前代表に「好きなようにやってみなさい」と1つの法人を任されました。自分のやりたいようにやらせてもらえたことで、母体のしっかりした会社に成長させることができたと感じています。
職場について
おすすめの方、向いている人
資格を取って転職後、前代表に「好きなようにやってみなさい」と1つの法人を任されました。自分のやりたいようにやらせてもらえたことで、母体のしっかりした会社に成長させることができたと感じています。
教育体制
不公平さを感じさせないよう、スタッフ全員をフラットな目で見るようにしています。積極的に話しかけたりカラオケに一緒に行ったりと、フランクな関係を心掛けていますが、入れ込み過ぎないようにしているんです。自分自身の考え方がぶれないようにすることで、周りの人が信頼して付いてきてくれると思っています。
放課後等デイサービス 童夢(どうむ)の職場環境について
放課後等デイサービス 童夢(どうむ)の基本情報
事業所名
放課後等デイサービス 童夢(どうむ)(ほうかごとうでいさーびすどうむ)所在地
〒6018113
京都府京都市南区上鳥羽南苗代町18番地
施設形態
法人情報
株式会社レーヴ(かぶしきがいしゃれーゔ)
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