株式会社Ｋｌａｒ
YC町田訪問看護リハビリステーションの求人情報
東京都町田市
訪問看護ステーション
利用者さまの意思を尊重！ 生活に寄り添い、最適なケアを提案できる職場です
YC町田訪問看護リハビリステーションは、2021年7月に開設した、JR横浜線「古淵」駅から徒歩約15分の場所にある事業所です。訪問先は利用者さまのご自宅のみ。利用者さまは60代以上の方が中心で、要介護1～3の方が多く利用されています。 当ステーションの魅力は、利用者さま一人ひとりに寄り添い、最適な提案をする力を身につけられること。要介護1～3の方に加え、蜂窩織炎や褥瘡、腹膜透析などの医療依存度の高い方も幅広く担当するため、さまざまな看護の経験を積むことが可能です。リハビリ職は、パーキンソン病といった神経難病の方や脳梗塞の方などのリハビリを担当します。 生活の場でのケアだからこそ、利用者さま一人ひとりの想いを大切にした対応を心掛けている当ステーション。特に重視しているのが、人生の最終段階における医療・ケアの希望を皆で共有する取り組み「ACP（アドバンス・ケア・プランニング）」です。ご本人やご家族との丁寧な対話を通じて意思決定を支援するやりがいを感じられます。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
YC町田訪問看護リハビリステーションで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職種を越えた連携がスムーズ。皆で支え合うチームワークが根付いています
YC町田訪問看護リハビリステーションは、職種間の垣根がなく、チーム全体でスムーズに連携できる職場です。職員同士の横のつながりを大切にしており、困ったときにも気軽に頼れる関係性を築いています。看護師やリハビリ職などの専門職だけでなく、事務職も含めた全員が一体となってコミュニケーションを取る、オープンな雰囲気です。 当ステーションでは、忙しい業務のなかでも連携を保つ工夫として、チャットツールを活用しています。「〇〇さんが救急搬送になりました」といった利用者さまの緊急情報も、テキストや電話ですぐに管理者へ相談可能です。管理者は循環器内科やICUでの勤務経験があるため、不整脈や浮腫など、判断に迷う症状があれば的確なアドバイスをもらえます。また、職種に関係なく全職員でミーティングを行い、密な情報共有を徹底。担当者が休む場合もほかの職員がしっかりフォローする体制なので、常に質の高い支援を提供できる環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
訪問が未経験でも安心。自信がつくまで何度でも同行訪問で学べる環境です
YC町田訪問看護リハビリステーションの自慢は、個々のペースに合わせた丁寧な教育を行っていることです。訪問看護が未経験の方でも安心して働き始められるよう、期間にゆとりを持たせた教育体制を整えています。ケアの基本から一つひとつ丁寧にレクチャーし、営業指導も行うため、着実にスキルを身につけていける環境です。 入職後は、経験やスキルに応じて1～3ヶ月の同行訪問を実施。同行の期間中に利用者さまの顔や名前、特性を覚え、営業の仕方も学んでもらいます。最初は疾患が軽度な方から担当し、徐々にステップアップしていく流れなので、無理なく業務に慣れていくことが可能です。独り立ちのタイミングは、業務の習熟度や自信の度合いを考慮しながら管理者と新人さんで相談して決定。不安が残る場合は何度でも同行訪問が可能であるため、安心して独り立ちを目指せます。 さらに、業務に活かせる研修への参加も支援。希望する研修があれば、事業所が費用を全額負担します。スキルアップを後押しする体制も魅力です。
POINT
3
働きやすさ
実働7時間＆残業ほぼゼロ！ プライベートの時間をしっかり確保できます
YC町田訪問看護リハビリステーションは、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。「プライベートが充実してこそ良い仕事ができる」という考えのもと、実働7時間の勤務を採用。基本的に固定の訪問スケジュールどおりに業務を終えられ、残業はほぼありません。職員の負担が少なく、終業後の予定も調整しやすい環境です。なお、基本的なルールは直行直帰で、月に1回程度、事業所に立ち寄る機会もあります。 また、常勤職員の場合、午後5時以降の訪問がひと月に約240分を基準としており、超過分はインセンティブとして還元する仕組みも整備。稼ぎたい方は自分の都合に合わせて残業することも選べます。 休暇も取得しやすい環境で、有休や希望休は訪問日程の調整や職員間の協力により、希望どおりに取ることが可能。オンコールを持つ頻度も、職員の希望を聞きながら柔軟に調整しています。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
事前に訪問先の情報を共有。安心して働けるようにしっかり配慮しています
YC町田訪問看護リハビリステーションの利用者さまのなかには、部屋が散らかっており、ケア環境に特別な配慮が必要な方もいらっしゃいます。また、病気の後遺症により、感情のコントロールが難しくなって衝動的に怒ってしまう方も。訪問看護を未経験の方は、「自分にとって難しい訪問先を担当することになったらどうしよう」と不安に思うかもしれません。 そこで、当ステーションでは、事前に利用者さまの心身の状態やお部屋の様子などを管理者から職員に共有したうえで、担当者を決定する体制を整えています。たとえば、ケア環境に特別な配慮が必要な場合は、まず職員の意向を確認。対応が難しいと判断した場合は管理者が担当するといったように、職員の働きやすさを重視した配置調整を行っています。職員一人ひとりの希望に合わせた細やかなフォローを行うので、訪問看護が未経験の方もご安心ください。
現場スタッフ紹介
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
職場の魅力は、社長が「プライベートが充実してこそ良い仕事ができる」という考えを持っている点です。その方針が職場全体に浸透しており、勤務時間は7時間ですし、お給料もほかの事業所と比べても遜色ないほどいただけています。職員の生活を大切にしてくれることが一番の強みだと感じますね。
おすすめの方、向いている人
一緒に働きたいと思うのは、まずはコミュニケーション能力の高い方です。あとは、言ったことをしっかり行動に移してくれる、信頼できる方が良いですね。私にとって「信頼できる人」とは「当たり前のことを当たり前にできる人」なんです。たとえば、報告・連絡・相談や挨拶といった基本的なことがきちんとできる方はすごいなと思います。そういった基本的な部分がしっかりしていれば、ほかのことは一緒に乗り越えていけると思うんです。それに加えて、笑顔が素敵な方だとうれしいですね。
その他
仕事のやりがい
この仕事のやりがいは、もちろん利用者さまの傷がよくなっていくのを見ることにもあります。しかし、それ以上に「人対人」として、利用者さまと人間関係を築いていけるところに楽しさを感じています。信頼関係が成り立っているなと感じられる瞬間があると、この仕事をやっていてよかったなと思うんです。
YC町田訪問看護リハビリステーションの職場環境について
YC町田訪問看護リハビリステーションの基本情報
事業所名
YC町田訪問看護リハビリステーション（わいしーまちだほうもんかんごりはびりすてーしょん）所在地
〒1940036
東京都町田市木曽東3-8-22 3階
施設形態
法人情報
株式会社Ｋｌａｒ（かぶしきがいしゃくあらー）
