ナシラ訪問介護の求人情報

ナシラ訪問介護では、「良い介護は、良い環境があってこそ」という代表の考えのもと、プライベートとの両立を目指せます。基本は土日休みで、休日の訪問はほとんどありません。万が一出勤した場合は平日に振替休日を取得でき、生活リズムを整えやすい体制です。訪問の調整は、職員が休みを言い出しづらい雰囲気にならないよう、管理者が担当しています。休みの際は、代わりの職員を探す必要はなく、希望を伝えるだけで休める点もうれしいポイント。すべての利用者さまに複数名の職員を配置しているため、急な休みでも安心です。 当事業所では、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。業務時間内に仕事が終わるよう予定を組んでおり、残業は月に2、3時間ほどと少なめです。記録には電子カルテを導入しており、貸与されたスマートフォンで訪問先からも作業が可能。できるだけ近い距離感で訪問先を調整するため、移動時間を気にせず効率的に回れます。スケジュールによっては直行直帰もでき、時間を有効に活用できます。

訪問は1人でも大丈夫！　緊急時はいつでも管理者に頼れる体制です

ナシラ訪問介護では、訪問介護が未経験の方から経験者まで、幅広く活躍できます。しかし、訪問に慣れていない方のなかには、「1人で訪問に行くのが不安」と感じる方がいるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人の習熟度に応じてOJTの期間を調整しています。不安がある状態で、先輩の同行が離れることはありません。教育担当の職員と本人の意思を確認しながら教育を進めるため、無理なく業務に慣れていけます。 また、緊急時に頼れる相談先があることも安心できるポイント。困ったときは管理者に携帯電話で連絡し、いつでも指示を仰げます。医療面に関することであれば、代表に相談することも可能です。頼れる相談先が2つもあるため、どちらにもつながらないという心配はほとんどありません。