通所介護事業所　さくらいろの求人情報

通所介護事業所　さくらいろは、仕事と家庭を両立しやすい職場です。年間休日は約118日と豊富で、プライベートな時間を大切にできます。月9日程度の休日に加え、夏季と年末年始の休暇もしっかりと整備。特に、夏季休暇は6月から9月の間で好きなときに5日間ほど取得可能で、まとめて、もしくは分割でなど、取り方も柔軟に設定できます。 また、育児への理解が深く、子育て中の方も安心して働ける環境です。お子さんの学校行事といった際には各自が希望休を申請。職員同士、「お互いさま」の気持ちで快くカバーし合う文化が根付いています。 残業はほとんどなく、定時退勤が基本のため、仕事終わりの予定も立てやすいのも魅力。職同士で協力し、業務を効率的に分担する風土が根付いているため、時間内に仕事を完了させられます。利用者さまのフロアから離れた場所に職員専用の休憩室もあり、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。

時間に追われるケアはほぼありません。自分らしく働ける環境が整っています

通所介護事業所　さくらいろでは、利用者さまの想いを大切にした自由なケアを提供しています。そのため、病院や特別養護老人ホームなどで勤務した経験があり、分刻みのスケジュールに慣れている方は、その自由さに最初は戸惑うかもしれません。 しかし、当事業所は、利用者さま主体のケアを実践したい方には、理想的な環境です。現場では、決まった時間の体操や一斉のトイレ誘導などは行わず、利用者さまのペースを優先。目の前の利用者さまにとって本当に必要なケアは何かを考え、実践できる職場です。 また、身だしなみの自由度が高いことも、当事業所ならではの魅力です。利用者さまに不快感を与えない範囲であれば、髪型やネイルも楽しめます。過去には、ある職員のネイルがきっかけで会話が弾み、「私もやってみたい」とリクエストされた利用者さまの指先を一緒に彩ったこともありました。利用者さまを尊重するのと同様に、働く職員の個性も大切にする職場で、自分らしくのびのびと輝けます。