あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる


株式会社カメリアジャパンプロジェクト
コペルプラス久留米教室の求人情報
福岡県久留米市 / 南久留米駅
児童発達支援
療育のやり方を基礎から丁寧にレクチャー! 障がい福祉が未経験でも安心です
コペルプラス久留米教室は、JR「南久留米」駅から徒歩5分ほどの場所にある児童発達支援事業所です。主に5~6歳のお子さまを対象として、一人ひとりの特性に合わせた療育を行っています。 当事業所は、障がい福祉が未経験の方でも安心してスタートできる、丁寧な研修体制が特徴です。入社後の約1ヶ月間は、コペルプラス本部主催のZoom研修やフラッシュカードのめくり方といった実践研修を実施し、療育の基本をレクチャー。所定の試験に合格してからお子さまの前に立つため、自信をもって療育デビューに臨めます。 現場に出てからも、毎月本部から目的や使い方が明記された教材が届くため、まずは確立されたカリキュラムに沿って業務を進めれば大丈夫です。また、事例検討やディベートを行う本部研修や、児童発達支援管理責任者をはじめとする資格取得の支援体制もあります。未経験からでも着実に専門性を磨き、療育のプロを目指せる環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
コペルプラス久留米教室で働く魅力
POINT
1
業務内容
多彩なプログラムが魅力! 楽しい活動を通してお子さまの可能性を広げます
コペルプラス久留米教室では、多種多様な支援プログラムを通してお子さまの成長を支えています。当事業所における療育の目的は、お勉強ではなく、お子さまの興味の幅を広げ、好きなものを見つけること。フラッシュカードやそろばん、歌、運動などを用いた多彩なプログラムで、お子さまの可能性を引き出しています。また、療育後には保護者さまと療育の様子や成長を共有し、ときにはご家庭での関わり方についてアドバイスを行うことも。ご家庭と教室の両面から、お子さまの成長をサポートしています。 自分の働きかけがお子さまの変化に直結する点は、この仕事ならではのやりがいです。教材の見せ方を工夫するだけで、お子さまが興味を示してくれたり、着席時間が延びたりすることも珍しくありません。職員の工夫や頑張りが、お子さまの大きな成長に繋がっていきます。一人ひとりの反応に合わせてきめ細かく関わり、お子さまの成長を間近で見守っていきたい方にはぴったりの職場です。

POINT
2
職場の特徴
悩みごとは1人で抱えない! チーム全員で課題を解決できる風土が自慢です
コペルプラス久留米教室では、年齢や役職に関係なく、職員同士が尊重しあうフラットな関係性を築いています。業務の話はもちろん、プライベートの話といった他愛もない話題で盛り上がるのも日常のこと。温かな雰囲気のなか、のびのびと仕事に取り組める職場です。 また、当事業所ではお子さまが飽きずに楽しめる環境を作るためにも、担当を固定せず、複数の職員で療育を行う体制を整えています。良好な人間関係が土台にあるため、職員間の情報共有もスムーズです。毎日行う約1時間のミーティングでは、前日のお子さまの様子や成功体験を細かく共有し、職員間での共通認識を図っています。悩みも気軽に相談できる雰囲気のため、不安を1人で抱え込む心配もありません。 また、担当が固定ではないからこそ、ほかの職員の療育を見学する機会も豊富です。お互いのやり方から学び合い、高め合っています。チーム一丸となることで、質の高い療育が実現可能です。

POINT
3
働きやすさ
残業はほぼなし。仕事後の時間も充実させながら、メリハリをつけて働けます
コペルプラス久留米教室では、プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。残業はほとんどなく、最後の療育が終わった30分後には退勤できるスケジュールです。定時退勤が叶うため、仕事後の時間も充実させられます。社員専用の駐車場を完備しており、自家用車での通勤も可能です。 また、お子さまの療育担当が固定制ではないこともあり、事前に相談すれば有休はスムーズに取得できます。自身の子どもの体調不良といった急なお休みや早退も、お互いさまの精神でサポートしあっています。気兼ねなく休める雰囲気があるため、子育て中の方も安心です。 こうした働き方を支えるためにも、当事業所では業務の効率化を進めています。療育後の片付けは手の空いている職員で分担することで、職員一人に業務が集中しないように調整。記録もパソコンで完結するため、手書きの手間もありません。職員同士で助け合いながら、働きやすい環境を整えています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
手厚いフォローと豊富な教材があるので、ハイペースな療育でも心配不要です
コペルプラス久留米教室の療育は、1回で約15個の教材を2〜3分単位で展開する「ショー」のようなスタイルです。そのため「一人ひとりのお子さまとゆったり向き合う」というイメージをお持ちだと、その目まぐるしいペースに驚き、不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、ご安心ください。先輩職員も最初は「難しいかも…」と感じていましたが、約1ヶ月間の研修で基礎を学び、実践を重ねるうちに自然と対応できるようになっています。実際、障がい福祉分野が未経験で入職した職員も今では立派に活躍しています。また、保護者さま対応で困ったときも、専門的な質問は先輩にすぐ相談できるので安心です。 また、豊富な教材も、療育を行う上での支えになります。「教材が多い」ということは、興味をひく「引き出し」がたくさんあるということ。お子さまの反応が悪くても、すぐに次の教材へ切り替えられるため焦らずに療育を進められます。万全の研修体制と豊富な教材のもと、安心して挑戦できる環境です。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2023年2月
経験年数:保育士 6年
転職について
入職した理由
もともとは保育士として働いていました。年長クラスの担任をしていたときに、発達面で特別な支援が必要なお子さまがいたんです。その子の隣にはいつもサポートの先生がいて、その姿を見ているうちに「自分も発達課題のあるお子さまを支えていきたい」と思うようになりました。 そのお子さまとの出会いを機に、障がい福祉に興味を持ち、調べてコペルプラス久留米教室を見つけたのがきっかけです。現在は児童発達支援管理責任者の資格取得を目指しています。
働いてみての感想
保育園のような集団保育でも、コペルプラス久留米教室のような個別指導でも、お子さまと丁寧に関わるという点では、スタンスは変わりません。ただ、個別指導は、より深くお子さまと向き合うことができ、話のしやすさを感じています。
職場について
職場の魅力
コペルプラス久留米教室の魅力は、なんと言っても風通しの良さです。私自身、堅苦しい上下関係があまり得意ではないので、フラットな雰囲気がすごく合っているなと感じています。 コペルプラス久留米教室は上司もとても話しやすくて、親身になって話を聞いてくれるんです。そのため、仕事のことから雑談まで本当に何でも話せる雰囲気で、とても過ごしやすいと感じています。職員同士でいろいろな会話をして仕事を楽しめる、温かい場所です。
おすすめの方、向いている人
明るい方に来ていただけるとうれしいです。そして何より、「本当に子どもが好きな方」が向いているなと思っています。 「子どもが本当に好きな方」というのは、自然と明るい方が多い気がするんです。お子さまへの愛情と元気があれば、きっと楽しく働けると思います。
職場の風景
コペルプラス久留米教室の職場環境について
コペルプラス久留米教室の基本情報
事業所名
コペルプラス久留米教室所在地
〒8390862
福岡県久留米市野中町1302-3
交通情報
- 久大本線南久留米駅
施設形態
法人情報
株式会社カメリアジャパンプロジェクト(かぶしきがいしゃかめりあじゃぱんぷろじぇくと)




