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株式会社メイトホールディングス
ケアサポート愛さんさんの求人情報
岡山県津山市 / 高野駅
サービス付き高齢者向け住宅
役職に関わらずフラットな関係性。職員同士で助け合う文化が根付く施設です
ケアサポート愛さんさんは、岡山県津山市に位置しています。43室を有し、定員は57名。利用者さまの平均年齢は89.7歳ほどで、要介護3以上の方の割合が高めです。寝たきりの方もいらっしゃり、年間で約5件の看取りも対応しています。職員数は全体で約34名、そのうちの約30名が介護職。ほとんどの職員が、併設のヘルパーステーションとデイサービスで兼務しています。 当施設には、職員同士が対話を通じて課題を解決していこうとする文化が根付いています。役職に関わらないフラットな関係性で、代表とも距離感が近く、気兼ねなく話せる雰囲気。年に3～4回開かれる親睦会も、職員間の交流を深める大切な機会となっています。日々の情報共有も徹底しており、毎日の朝礼では、利用者さま一人ひとりの状況とその日の対応などを全員で確認。月に一度は訪問介護やデイサービスを含めた全部門の職員が集まる会議を開き、財務状況から各部門の気づきまで、法人全体の情報を共有します。全員が同じ情報を持ち、明確な目的意識を持って仕事へ取り組める点が魅力です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ケアサポート愛さんさんで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
13パターンの柔軟なシフトで、自分のライフスタイルに合わせて働けます
ケアサポート愛さんさんでは、職員が私生活を大切にしながら働ける環境づくりに力を入れています。一人ひとりが時間内に終えられる仕事量をお任せしているため、残業はほぼゼロ。日々無理なく業務へ向き合えます。 また、勤務シフトは13パターンほどあることも特徴の一つ。職員の要望に合わせて細かく分けたシフトは、それぞれのライフスタイルに合わせて調整しやすく、プライベートの予定を優先しながら活躍できます。さらに、休みも気兼ねなく申請できる風土が根付いており、有給休暇の消化率はほぼ100％を達成していることが自慢です。 職員一人ひとりを大切にする働き方の背景には、「利用者さまも職員も幸せになれるように」という法人の確固たる考え方があります。その考えを形にするため、人員配置に常に余裕を持たせ、個々の負担を軽減。誰もが長く安心して働き続けられる職場環境を実現しています。
POINT
2
職場の特徴
業務分担とIT化を推進。身体的な負担を抑えながら長く活躍できる職場です
ケアサポート愛さんさんでは、業務の分担を通じて身体的な負担を減らし、長く活躍できる環境を整えています。大きな特徴は、併設するデイサービスとの役割分担です。当施設ではレクリエーションの企画や準備を担当しないため、その分の負担がありません。また、デイサービスに通う方は施設内で入浴を済ませるため、居室での入浴介助の回数は少なめ。さらに、食事や入浴以外の時間は、職員が常に介助に追われることもありません。心にゆとりを持ってケアに臨めます。 加えて、記録はパソコンで行うことで、事務作業の効率化も図りました。これまでは紙で記録していたところ、システムを導入したことで、作業時間がぐっと短縮されています。ITの利便性を取り入れている点も、働きやすさの秘訣です。
POINT
3
教育・スキルアップ
資格取得にかかる費用は法人が負担！ 着実にキャリアアップを目指せます
ケアサポート愛さんさんでは、未経験の方も安心してキャリアを築けます。入職後は、業務の流れや内容を把握できるまで、教育担当のリーダーがマンツーマンで丁寧に指導。最初は先輩に同行して仕事の流れを覚えることから始め、一人ひとりの習熟度に合わせて独り立ちまでじっくりと伴走します。自分のペースで焦らずに成長でき、分からないことがあれば管理者や経験豊富な先輩にいつでも気兼ねなく質問できるので安心です。 働きながらのキャリアアップも、資格取得の支援制度で力強く後押しします。資格を取得した際の費用は法人が負担するため、経済的な心配なく新たなチャレンジが可能です。実際に、介護福祉士実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーなどの取得実績があります。継続的に挑戦したい方にぴったりの職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
難しい介助は複数人で対応。負担を分散する仕組みがあるので安心です
ケアサポート愛さんさんでは、寝たきりの方のケアや看取りにも日常的に対応しています。「自立した方が多いはず」というイメージで入職されると、身体介助の多さに最初は戸惑うかもしれません。 しかし、当施設では職員の身体的な負担を軽くするための仕組みを整えているので、ご安心ください。たとえば、介護度の高い方の入浴には、体を持ち上げずにケアができる特殊浴槽を使用します。また、1人での介助が難しい場面では3名で協力して対応にあたるといった、決して1人に無理をさせないチーム体制を徹底。職員同士が助け合い、支え合うことで負担を分散させ、長く働き続けられる環境づくりに努めています。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
転職のきっかけは、知人からの紹介でした。前の職場を辞めた後に声を掛けていただき、面接を受けてみたらご縁があった、という流れなんです。決め手になったのは、これまで経験したことのない事業形態だったことですね。サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスなど複数の部門があるので、新しい仕事に挑戦できることに興味を持ちました。
働いてみての感想
以前の職場では経営陣のサポートが中心でした。転職をして、利用者さまが身近にいる環境になり、これまでとは少し違う役割を担っている感覚です。利用者さまを直接支えられる実感があり、やりがいがありますね。
職場について
職場の魅力
職員の定着率が高いことが魅力だと思います。皆が明るく前向きに仕事をしているイメージですし、経営陣との距離が近いことも良さですね。代表に直接、要望や意見を伝えられるオープンな雰囲気がありますよ。
おすすめの方、向いている人
これから新しく仲間になる方には、まず意欲のある方に来ていただけるとうれしいです。事業所の雰囲気に合う、朗らかでチームワークを大切にできる方と、ぜひ一緒に働きたいなと思っています。
ケアサポート愛さんさんの職場環境について
ケアサポート愛さんさんの基本情報
事業所名
ケアサポート愛さんさん所在地
〒7081124
岡山県津山市高野山西字大日２１５１－３
交通情報
- JR因美線高野駅
施設形態
法人情報
株式会社メイトホールディングス（かぶしきがいしゃめいとほーるでぃんぐす）
