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鈴木耳鼻咽喉科医院の求人情報
神奈川県川崎市麻生区
診療所・クリニック
予約制が基本の医院。残業がほぼなく、メリハリをつけて仕事に集中できます
鈴木耳鼻咽喉科医院は、1971年に開設したクリニックです。神奈川県川崎市麻生区の小田急小田原線「柿生」駅から徒歩約1分という好立地にあります。来院数は季節によって異なり、花粉症の時期は120名ほど、夏場は60名ほどです。患者さまの層は乳幼児から小学生、高齢の方が中心で、鼻風邪や花粉症、難聴、めまいの患者さまが来院されます。 当院は、職員の負担が少なくなるような勤務体制を整えています。当院は予約制が基本のため、急患が少なく業務の予測が立てやすいのが特徴です。そのため、残業はほとんど発生しません。 花粉症などの繁忙期や緊急時に限り発生することもありますが、その場合でも長くて30分程度です。看護師は事務的な作業を担わないため、本来の業務に集中できます。定時で帰宅しやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって、働きやすい職場です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
鈴木耳鼻咽喉科医院で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
協力し合える体制が特徴。家庭と仕事のバランスをとって働けます
鈴木耳鼻咽喉科医院は、職員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、お互いに支え合いながら働ける職場です。休みが必要なときは院長やほかの看護師と相談し、フォローし合える関係性を築いています。方針の一つとして、職員同士がいざというときに助け合える体制を重視する考えから、原則としてWワークは認めていません。ほかの事業所の予定がないからこそ、緊急時に頼りやすい体制です。 当院は、家庭との両立を目指す方にとって働きやすい環境づくりに努めています。扶養の範囲内でシフト調整ができ、週2日程度の勤務も可能です。さらに、シフトは基本的に曜日固定で組むため、先の予定が立てやすく、家族との予定が合わせやすいのが魅力。職員の都合も考慮したスケジュール調整を行っているため、無理なく働ける職場です。

POINT
2
教育・スキルアップ
ブランクのある方でもOK! 無理なく復帰できる手厚いサポート体制です
鈴木耳鼻咽喉科医院では、新人職員が安心して業務に慣れていけるよう段階的な教育体制を整えています。入職後は慣れるまでベテラン職員がしっかり支え、一つひとつ丁寧に業務をレクチャーします。約1ヶ月間は先輩職員が付き添い、まずは業務の様子を見学。2ヶ月目以降は、実際に業務を行いながらフォローする形で進めていきます。 当院の業務内容は、比較的覚えやすいことも特徴です。主な仕事は診療の補助で、診療に使う機材や器具の準備、診療後の洗浄消毒、診療中の患者さまの介助などを行います。難しい医療処置はほとんどなく、時折発生する採血や聴力検査の対応もお願いしています。聴力検査は自動で実施できる機器を導入しているため、患者さまの誘導と機材のセッティングだけで対応可能。丁寧な指導体制と分かりやすい業務内容で、ブランクがある方でも安心して職場復帰できる環境です。

POINT
3
職場の特徴
少人数ならではの風通しの良さがあり、良好な人間関係が魅力です
鈴木耳鼻咽喉科医院は、職員同士の壁がなくコミュニケーションが取りやすい職場です。普段の診療は院長とパート看護師1名、受付約3名という人数体制で対応しています。少人数で運営をしており、普段から職種を問わず、職員同士でコミュニケーションを取りあっています。休憩時間には、休憩室で会話をしながら楽しく過ごす様子が見られることもしばしば。明るい雰囲気の中で働ける点も、当院の特徴です。 当院では、必要な情報共有をスムーズに行っています。定期的なミーティングはなく、いつもと違う処置や小手術がある場合は、職員同士で出勤時に動きの確認を実施。何か不明点があれば、いつでも気軽に相談できる体制です。気兼ねなく関わりをもてる土台があり、困ったときも支え合って働けます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
ブランクへの不安に寄り添う職場。自信がつくまで、ベテラン職員が支えます
鈴木耳鼻咽喉科医院では、看護師の業務において、採血といった医療処置を施す場合があります。そのため、ブランク明けの方にとって「ハードルが高い」と不安を抱く方もいるかもしれません。 しかし、その心配はいりません。当院には10年以上働くベテラン職員が多数在籍しており、入職後のサポートを中心となって担当。約1ヶ月かけて丁寧に指導するため、徐々に自信を持って業務に取り組めるようになります。 必要な場合は院長も直接サポートに入り、独り立ち後も対応が難しい場合は院長が代理で処置をすることも。「ブランクがあるから不安」という方も安心して現場に入っていけるようなサポートをしているため、少しずつ看護師としての自信を取り戻せるはずです。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2000年
転職について
入職した理由
2000年に、先代である父から鈴木耳鼻咽喉科医院を引き継ぎました。院長になる前は、大学病院などで勤務していました。
働いてみての感想
鈴木耳鼻咽喉科医院に来てもう25年近くになります。長く続けてきてよかったとやりがいを感じるのは、患者さまとの世代を超えたお付き合いができたときですね。昔幼い頃に通われていた方が大人になり、今度はご自身のお子さまを連れてきてくださることがあるんですよ。当院のことを覚えていてくださり、また頼りにしてもらえるのが本当にうれしいです。この仕事をやっていてよかったと心から思う瞬間ですね。
職場について
職場の魅力
一番の魅力は、職員が皆さん長く勤めてくれていることですね。おかげで院内はとてもアットホームな雰囲気なんです。長い付き合いの職員に囲まれて、私自身もすごく居心地よく働けています。
おすすめの方、向いている人
やはり明るい方と一緒に働きたいと思っています。そして、患者さまに優しく接してくださる方だと、とてもうれしいですね。当院にはお子さまや高齢の方も多くいらっしゃるので、そういった方々と接するのが好きな方だと、より楽しく働けると思います。
職場の風景
鈴木耳鼻咽喉科医院の職場環境について
鈴木耳鼻咽喉科医院の基本情報
事業所名
鈴木耳鼻咽喉科医院所在地
〒2150021
神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-5
施設形態
診療科目
入院者数
- 備考:
法人情報
鈴木耳鼻咽喉科医院(すずきじびいんこうかいいん)




