老人デイサービスセンター城山苑の求人情報

老人デイサービスセンター城山苑では、介護職が未経験の方も着実にスキルアップできるよう、しっかりとした教育体制を整えています。 新人さんの入職後は約1ヶ月間、先輩職員が側に付きサポート。利用者さまの顔と名前を覚えることから始め、コミュニケーションの取り方や介助の方法などを身につけていきます。いろいろな仕事があるなかで、期間を区切って「今週はこの業務」と焦点を当て、一つずつ習得していくスタイルです。そのため、焦らずスモールステップで仕事に慣れていけます。勤続年数の長い職員が教育を担当するので、新人さんも安心感をもって業務に当たれるはずです。 また、当施設では職員の資格取得も応援しています。資格取得にかかる費用は事業所が一部負担。シフト調整でスケジュール面もサポートしています。実際に、未経験で入職し介護福祉士の資格を取得した職員も。働きながらキャリアアップを目指せる環境です。

環境に馴染めるか不安？　新しい仲間を温かく迎える雰囲気があります

老人デイサービスセンター城山苑は、勤続10年以上といった長く勤めている職員が多い職場です。職員同士の仲も良く、新人さんにとっては「輪に入っていけるだろうか」と不安に思うことがあるかもしれません。 しかし、当施設は新人さんに気さくに話しかける職員ばかりなのでご安心ください。先輩職員も最初は同じように緊張しながら入職しました。皆当時の自分に接するように、新人さんをサポートしています。実際に職員からは「先輩職員に分からないことを質問しやすかった」という声もありました。ベテランの職員が多い分、新人さんにとって安心感も大きいはず。質問だけでなく、不安や困りごとも、気軽に相談できる環境です。新人さんの受け入れ体制は万全なので、心配はいりません。