あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる


うらら介護サービス株式会社
デイサービスたけなりの家の求人情報
三重県三重郡菰野町
老人デイサービスセンター
手厚い人員配置が魅力。一人ひとりに寄り添った支援を実現しています!
デイサービスたけなりの家は、三重県三重郡菰野町に位置しています。1日の定員は18名で、利用者さまの要介護度は平均1.5程度です。なかには要介護4~5の方もいらっしゃり、職員は車椅子での移動や食事の介助も行っています。 当施設は、利用者さまとじっくりと向き合える環境です。1日あたり約15名の利用者さまに対し、介護職員は3名ほどを配置。さらに、看護師も加わる手厚い人員体制が特徴です。ゆとりを持ちながら、利用者さまに質の高い支援を提供できます。 小規模な施設だからこそ、利用者さまとの距離が近いことも魅力の一つ。たとえば、入浴介助では個浴を用いてマンツーマンで対応しています。声掛けから脱衣・洗浄・着替えを済ませて部屋に戻るまで、当番の職員が付き添う方針です。利用者さまと会話が弾むことも多く、ときにはプライベートな話題で盛り上がることも。日常的な交流を通し、利用者さまとの信頼関係を深められます。 利用者さまの価値観や個々のペースを尊重している点も、当施設の特色。利用者さまご自身でできることは見守りつつ、難しい部分を適切にサポートしています。利用者さま一人ひとりに寄り添った介護を行いたい方に最適です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
デイサービスたけなりの家で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業ほぼなし! 休みが取りやすく、仕事と私生活の調和を図れる職場です
デイサービスたけなりの家では、プライベートと仕事の両立が叶います。定時の午後5時15分には業務を終えられることがほとんどで、残業が発生した場合でも10~15分程度です。レクリエーションの準備や企画は、職員同士で協力し合い勤務の時間内に完結できるように工夫。さらに、事務作業に専念できる日を設けることで、書類作成が残業の原因とならないように注力しています。基本的には定時で退勤できるので、終業後の予定も立てやすい環境です。 ワークライフバランスを保てることも、魅力ポイントの一つです。正職員の勤務には、日曜の定休日と、平日にも1日休みがある完全週休2日制を導入。希望休も月に3日ほど申請してOKです。毎月有休を取得する職員や公休と組み合わせて3連休にする人もおり、私生活を充実させながら働けます。 パート職員の場合は、個々の事情に合わせて柔軟にシフトを調整可能です。なかには「週2日の半日のみ」といった短時間の勤務で活躍する人もいます。ライフスタイルに合わせて無理なく働ける体制です。
POINT
2
職場の特徴
ケアマネジャーを含めた良好な人間関係のもと、協力しながら働けます!
デイサービスたけなりの家では、職員同士が良好な関係性を築いています。職種の垣根もなく、互いにカバーし合う体制を構築。たとえば、入浴の介助中に利用者さまの異変があった場合には、看護師がすぐに駆けつけて対応します。また、勤続10年以上のベテラン職員が多いことも強みです。利用者さまの対応に困ったときには、経験豊富な先輩職員がサポートに入り、支援方法のアドバイスをします。1人で不安を抱え込まず、周りの職員と助け合いながら業務に従事できる職場です。 当施設は、法人内の他事業所との関わりも大切にしています。同じ建物の2階にある居宅支援事業所のケアマネジャーとも、あたたかな信頼関係を構築。仕事の相談はもちろん、休憩中や終業後には私生活の話題を交えて談笑しています。ときには、利用者さまの和やかなエピソードを共有することも。和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組める、居心地の良い環境です。
POINT
3
教育・スキルアップ
新人さんもベテラン職員も学び合い、皆で知識を高めていける環境です
デイサービスたけなりの家では、現場でのOJTで新人さんに教育を行っています。入職後の約1ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導。業務の流れや利用者さまへの接し方を丁寧にレクチャーします。なお、教育期間の間は新人さんを人員の頭数に含めていないため、業務の習得に専念できる仕組みです。 さらに、独り立ちをしたあとも、継続的にサポートしています。利用者さまごとに異なる支援方法に対応できるよう、日常的に職員間でフォローし合う風土が強み。ベテランメンバーがほかの職員の意見から新しい気付きを得ることも少なくありません。勤続年数や経験を問わずに皆で学び合いながら、利用者さま一人ひとりに最適なケアを追求している職場です。 当施設では、日々の実務を通しても、専門知識や技術を吸収できる機会があります。介護度の高い利用者さまへのケアは、朝のミーティングで支援の注意点を共有。実際の支援は対応に慣れている職員と経験の浅い人がペアになって行い、新人さんはアドバイスを受けながらスキルを身につけていきます。情報を事前に把握し、さらに実務で先輩職員から具体的なアドバイスを受けることで、介護への理解をより深められる体制です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
利用者さまに適したケアが分からず不安? 「ワンチーム」でサポートします
デイサービスたけなりの家では、利用者さまの特性や心身の状態に合わせた柔軟な介護ケアを提供しています。決まったマニュアルがない分、新人さんは利用者さま個々に適した支援方法が分からず、対応に悩んでしまうかもしれません。 しかし、当施設では、困りごとがあった場合は皆で解決するように努めています。利用者さまの対応に困ったときも1人で抱え込まず、ほかの職員に頼れる体制のためご安心ください。業務中に疑問点や分からないことがあったときは、いつでも相談が可能です。利用者さまに適した対応方法を、先輩職員が都度アドバイスしています。その場で解決できなかったときには事務所に持ち帰り、皆で知恵を出し合って解決策を模索する「ワンチーム」の精神です。 また、送迎中といった外出先でも、不測の事態や判断に迷う場面が生じた際には電話で相談してOK。すぐに先輩職員からの指示を仰げる仕組みが整っているので、心配はいりません。万全な支援体制のもと、一体感を持って仕事に励める職場です。
職場の風景
デイサービスたけなりの家の職場環境について
デイサービスたけなりの家の基本情報
事業所名
デイサービスたけなりの家所在地
〒5121312
三重県三重郡菰野町大字竹成1930番地1
施設形態
法人情報
うらら介護サービス株式会社(うららかいごさーびすかぶしきがいしゃ)



