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社会福祉法人しあわせ会
白州いずみの家の求人情報
山梨県北杜市 / 小淵沢駅
障害者支援施設特定相談支援
2024年度の休みは119日。プライベートを大切にしながら働けます
白州いずみの家は、1987年に山梨県北杜市白州町で創立した障害者支援施設です。利用者さまの平均年齢は56歳で、主に知的障がいのある方がいらっしゃいます。 当施設では、ワークライフバランスを保って働けます。昨年度の休日実績は年間119日で、120日を目指しています。シフト制で勤務希望は概ね希望通り対応しており、自分の予定をしっかり確保できます。 残業は月10時間以下と少なく、終業後の時間も有意義に使えます。残業を削減する取り組みとして、残務整理の日を月に1回ほど設けていることが特徴です。事務作業といったやり残した仕事を片づけられる時間を確保しており、特に業務がなければ有休の消化日として活用できます。 そのほか、充実した福利厚生を用意し、育休・産休や時短勤務、夜勤免除（条件あり）の実績もあります。ライフステージの変化があっても、無理なく働き続けられる環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
白州いずみの家で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
OJTシートを使って進捗状況を確認し、着実にスキルを習得できる環境です
白州いずみの家では、障がい福祉の経験が浅い方でも専門職として成長できる教育体制を整えています。入職後は、教育担当の職員を中心に丁寧な指導を実施。週に1回ほどは、振り返りの時間を設けています。教育を進めるにあたり、習得すべき業務を一覧にしたOJTシートを用意。歯磨きや食事の介助といった項目を一つずつ確認しながら業務を覚えられます。また、その日の指導者が新人さんのスキルを随時確認。OJTシートの項目にチェックを入れることで自身の成長度合いが可視化され、着実にできることを増やせる体制です。 充実した研修制度があるのも当施設の大きな魅力です。介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士の資格取得を目指す際は、基本的に会社が研修費用を負担します。外部研修も職場に活かせる内容であれば費用補助の相談ができ、勤務扱いで受講可能です。スキルを高められる職場で、福祉のプロとしてのキャリアを描けます。
POINT
2
職場の特徴
職員間の関係性が良好で、コミュニケーションを大事にしながら勤務できます
白州いずみの家は、職員同士の仲の良さが自慢です。全体で36名ほどの職員が活躍しており、普段は31名の利用者さまに対し約6名で対応しています。職員同士の距離が近く、休憩時間には趣味の話で盛り上がることも。親睦会は年に3～4回開催しており、任意での参加が可能です。食事会やゲーム大会を楽しんでおり、毎回盛り上がっています。アットホームな職場で、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。 当施設では、アイデアや意見を気兼ねなく発信できる風通しの良さがあります。職員から挙がった意見はなるべく実行しており、実際に業務の見直しや支援方法の変更を行いました。また、管理職へ直接意見を伝えやすいのも当施設の強みです。一人ひとりの声が「職員の働きやすさ」と「支援の質向上」につながっています。
POINT
3
業務内容
利用者自治会があり、利用者さまの「したい・やりたい」を形にしています
白州いずみの家では、利用者さまをそっと支えるような支援を大切にしています。利用者さまが主人公である施設」という方針を掲げ、一人ひとりが輝ける場を提供。利用者さま主体で運営する自治会もその取り組みの一つです。月に約1回、利用者さま同士で困りごとを話し合ったりイベントを企画したりする時間を設定。音楽イベントやバーベキューなどの企画を実際に開催しています。利用者さまが主体的に活動し、日々の生活を楽しめるようサポートできることが自慢です。 また、定員30名と小規模な当施設。ユニットごとではなく全員で日々の活動を実施し、同じ空間で過ごす時間が多いからこそ、一人ひとりと向き合えることが魅力です。入居歴の長い方も多く、職員のことをよく理解している利用者さまもいらっしゃいます。職員と利用者さまが、お互いに思いやる気持ちを大事にしながら関係性を築ける環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
利用者さまとの関わりが不安でも大丈夫。先輩が手厚くフォローします！
白州いずみの家では、利用者さまの心身の状態や特性に合わせて関わり方を日々工夫しています。業務のなかでも、利用者さまが不安を感じないように関わるスキルが必要です。障がいがある方との関わりに慣れていない場合、コミュニケーションに戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当施設では、手厚いサポート体制を整えているのでご安心ください。利用者さまのアセスメントシートがあり、障がい特性や関わる際に気をつけるべき点を理解したうえで関われます。コミュニケーションの取り方が分からないときは、先輩がすぐにフォローできるため心強い体制です。また、教育期間は3ヶ月ほどが目安ですが、新人さんの習熟度に合わせて調整できます。不安なまま独り立ちさせることはないので、自分のペースで取り組めるのが安心です。経験豊富な先輩たちのサポートを受けながら、徐々に利用者さま一人ひとりに合わせた関わり方を覚えていけます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
働いてみての感想
障がい福祉の経験は初めてでした。入職したときに、職員や利用者さまが歓迎してくれている雰囲気が伝わり、うれしかったですね。「皆のために頑張って貢献しよう」という気持ちがより強くなりました。 身体障がいや精神障がいなど、利用者さまの特性はさまざまです。対応に難しさを感じることもありますが、自分も利用者さまの人生の一部として関われることに誇らしさを感じています。
職場について
職場の魅力
業務や支援の内容が、良い意味で施設っぽくないところが好きですね。 産休・育休制度や研修制度なども充実しています。お休みの希望が通りやすく、プライベートを大切にできる環境があるのも魅力です。会社が趣味をもつことを推奨してくれており、私生活も充実しています。
おすすめの方、向いている人
コミュニケーション能力とホスピタリティ精神を持ち合わせている方と一緒に働きたいですね。生涯学びを通じて成長したいと思っている人に向いていると思います。
この仕事への思い
利用者さまと関係性を築くことは大変なこともありますが、とてもやりがいがあります！ 利用者さまは、私が出勤するときに毎日笑顔で出迎えてくれるんです。いつもパワーをもらっているので、恩を返す気持ちで支援をしています。
職場の風景
白州いずみの家の職場環境について
白州いずみの家の基本情報
事業所名
白州いずみの家所在地
〒4080315
山梨県北杜市白州町白須8438
交通情報
- 八ヶ岳高原線小淵沢駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人しあわせ会（しゃかいふくしほうじんしあわせかい）
