社会福祉法人しあわせ会
白州いずみの家の生活支援員求人 ( 正社員 )

白州いずみの家では、障がい福祉の経験が浅い方でも専門職として成長できる教育体制を整えています。入職後は、教育担当の職員を中心に丁寧な指導を実施。週に1回ほどは、振り返りの時間を設けています。教育を進めるにあたり、習得すべき業務を一覧にしたOJTシートを用意。歯磨きや食事の介助といった項目を一つずつ確認しながら業務を覚えられます。また、その日の指導者が新人さんのスキルを随時確認。OJTシートの項目にチェックを入れることで自身の成長度合いが可視化され、着実にできることを増やせる体制です。 充実した研修制度があるのも当施設の大きな魅力です。介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士の資格取得を目指す際は、基本的に会社が研修費用を負担します。外部研修も職場に活かせる内容であれば費用補助の相談ができ、勤務扱いで受講可能です。スキルを高められる職場で、福祉のプロとしてのキャリアを描けます。

職員も利用者さまも仲が良く、施設全体が笑顔と活気に満ちています！

白州いずみの家は、職員同士の仲の良さが自慢です。全体で36名ほどの職員が活躍しており、普段は31名の利用者さまに対し約6名で対応しています。職員同士の距離が近く、休憩時間には趣味の話で盛り上がることも。親睦会は年に3～4回開催しており、任意での参加が可能です。食事会やゲーム大会を楽しんでおり、毎回盛り上がっています。アットホームな職場で、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。 当施設では、アイデアや意見を気兼ねなく発信できる風通しの良さがあります。職員から挙がった意見はなるべく実行しており、実際に業務の見直しや支援方法の変更を行いました。また、管理職へ直接意見を伝えやすいのも当施設の強みです。一人ひとりの声が「職員の働きやすさ」と「支援の質向上」につながっています。

利用者さま発案の企画も実施。皆で楽しめるイベントは、職員にとっても癒しの時間です

白州いずみの家では、利用者さまをそっと支えるような支援を大切にしています。利用者さまが主人公である施設」という方針を掲げ、一人ひとりが輝ける場を提供。利用者さま主体で運営する自治会もその取り組みの一つです。月に約1回、利用者さま同士で困りごとを話し合ったりイベントを企画したりする時間を設定。音楽イベントやバーベキューなどの企画を実際に開催しています。利用者さまが主体的に活動し、日々の生活を楽しめるようサポートできることが自慢です。 また、定員30名と小規模な当施設。ユニットごとではなく全員で日々の活動を実施し、同じ空間で過ごす時間が多いからこそ、一人ひとりと向き合えることが魅力です。入居歴の長い方も多く、職員のことをよく理解している利用者さまもいらっしゃいます。職員と利用者さまが、お互いに思いやる気持ちを大事にしながら関係性を築ける環境です。

自然豊かで落ち着いた環境。利用者さま一人ひとりとじっくり向き合えます