グループホームあおぞら・あおぞら２の求人情報

グループホームあおぞら・あおぞら２は、ワークライフバランスを保ちやすい職場づくりを行っています。希望休は通常3日までとしているものの、相談のうえで日数を増やすことが可能です。実際、職員が5日ほどの希望休を申請することも少なくありません。休みを学校行事といった家庭の用事に充てたり、3連休を取得して私生活を充実させたりと、思い思いの時間を満喫しています。プライベートの時間を大切にしながら働けることが魅力です。 また、当施設では残業が少なく、基本的に定時で退勤できます。残った業務は次のシフトに引き継ぐため、やむを得ない残業が発生したとしても月に10時間程度と少なめ。退勤後の時間をしっかりと確保し、メリハリをつけて働ける環境です。 当施設では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。夜勤は月に4回ほどが目安ですが、職員の意向に応じて回数を調整可能。多めでも少なめでも問題なく、なかには自ら希望して月に8回ほど夜勤を担当する職員もいます。職員それぞれに合った働き方を尊重している職場です。

グループホームあおぞら・あおぞら２は、小規模な施設ならではのアットホームな雰囲気が魅力です。定員9名の利用者さまに対し、職員を7名ほど配置。職員はケアのたびに利用者さまに話しかけ、こまめなコミュニケーションを大切にしています。レクリエーションの際には職員も一緒に参加し、「できましたね！」と喜びを分かち合うことも。一人ひとりとじっくり向き合う介護をしていきたい方に、ぴったりな環境です。 日々のコミュニケーションを通して、利用者さまと深い信頼関係を構築している当施設。利用者さまが子どものころの思い出や、これまでの人生についてお話してくださることも少なくありません。利用者さまが職員を信頼し、安心して過ごしてくださっていることを感じながら働けます。 当施設では、利用者さまのご家族からも感謝の言葉をいただく機会が多くあります。お看取りの際は、これまでのケアに感謝される瞬間の一つです。介護を通して介在価値を感じられる、やりがいのある仕事ができます。