船橋あらき歯科・矯正歯科の求人情報

船橋あらき歯科・矯正歯科では、人材育成に力を入れています。新人職員には、歯科医師や歯科衛生士の先輩がついて個別のフィードバックを実施。技術面だけでなく、患者さまとのコミュニケーションの仕方も重視しており、言葉選びや伝え方についてしっかり教えます。実践を経るなかで、「今は◯◯だったね」「次はどうしたら良いと思う？」など、1対1でその都度細かいアドバイスを受けられることが魅力。日々の業務をただこなすだけではなく、PDCAサイクルを回して着実に成長していけます。 また、当院は業界トップクラスの給与を実現していることが特徴です。法人として拡大傾向にあり、これまでには年次約140％の成長を実現したことも。結果的に十分な給与額にもつながり、人材に対して投資し続けられることが当院の強みです。 なお、評価制度を明確化しており、職務・役職・職能それぞれで等級を設けています。入職から3年目で一般的な歯科医院のチーフクラスの給与を目指すことも可能。どんどん上の立場を目指したい人にとって、モチベーションを高く保ちながら働けます。

船橋あらき歯科・矯正歯科では、職員間の関係性が良好です。平均年齢は歯科医師が約35歳・歯科衛生士が約26歳と、職種を問わず年代が近いことが特徴。同じ話題で盛り上がりやすく、日常的なコミュニケーションが豊富です。日頃から一緒に昼食をとるなかで、和やかに会話を交わしています。互いの人となりを知れていることから、チームワーク良く働けることが当院の魅力です。 また、当院は職員が精神的にも働きやすい環境を整えています。困りごとがある際は、経営企画部が連携している社会保険労務士へ相談可能です。誰もが1人で悩みを抱え込まないようにサポートします。 そのほか、ホワイトニングが無料でできたり、矯正治療を特別価格で受けられたりと充実の福利厚生を用意。全国健康保険協会の保険にも加入しており、手厚い制度のもとで腰を据えて働きやすい環境です。