医療法人社団高志会
船橋あらき歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

船橋あらき歯科・矯正歯科では、歯科衛生士の学びの機会が充実しています。毎朝、院長とのカンファレンスを実施。一緒にカルテを見ながら、歯科医師と同じ目線で患者さまの治療計画を理解できる機会です。当院には高い専門スキルのある歯科医師が多数在籍していることからも、よりハイレベルな学びを得られます。また、翌日の診療に向けて職員間でSRPやホワイトニングの勉強、アシスタントの練習などをすることも日常茶飯事。勉強熱心な仲間とともに知識を蓄えていけます。 さらに、当院は歯科衛生士としてのスキルの幅を広げられます。患者さまは20代～40代の女性が多く、自由診療率は約70％と高水準。インプラントやワイヤー矯正、審美歯科といった多岐にわたる診療科目に対応しています。月の初診数が約80名程度ということもあり、多くの症例に携わった経験を積み、応用の利く歯科衛生士を目指していける環境です。

インプットにもアウトプットにも恵まれた環境で、歯科衛生士として成長できます

船橋あらき歯科・矯正歯科では、人材育成に力を入れています。新人職員には、歯科医師や歯科衛生士の先輩がついて個別のフィードバックを実施。技術面だけでなく、患者さまとのコミュニケーションの仕方も重視しており、言葉選びや伝え方についてしっかり教えます。実践を経るなかで、「今は◯◯だったね」「次はどうしたら良いと思う？」など、1対1でその都度細かいアドバイスを受けられることが魅力。日々の業務をただこなすだけではなく、PDCAサイクルを回して着実に成長していけます。 また、当院は業界トップクラスの給与を実現していることが特徴です。法人として拡大傾向にあり、これまでには年次約140％の成長を実現したことも。結果的に十分な給与額にもつながり、人材に対して投資し続けられることが当院の強みです。 なお、評価制度を明確化しており、職務・役職・職能それぞれで等級を設けています。入職から3年目で一般的な歯科医院のチーフクラスの給与を目指すことも可能。どんどん上の立場を目指したい人にとって、モチベーションを高く保ちながら働けます。

不明点をそのままにすることなく、都度質問して解決しながら業務にあたれます

船橋あらき歯科・矯正歯科では、職員間の関係性が良好です。平均年齢は歯科医師が約35歳・歯科衛生士が約26歳と、職種を問わず年代が近いことが特徴。同じ話題で盛り上がりやすく、日常的なコミュニケーションが豊富です。日頃から一緒に昼食をとるなかで、和やかに会話を交わしています。互いの人となりを知れていることから、チームワーク良く働けることが当院の魅力です。 また、当院は職員が精神的にも働きやすい環境を整えています。困りごとがある際は、経営企画部が連携している社会保険労務士へ相談可能です。誰もが1人で悩みを抱え込まないようにサポートします。 そのほか、ホワイトニングが無料でできたり、矯正治療を特別価格で受けられたりと充実の福利厚生を用意。全国健康保険協会の保険にも加入しており、手厚い制度のもとで腰を据えて働きやすい環境です。

チームの結束力が自慢。職員同士でお互いに高め合いながら働けます