一般財団法人市川市福祉公社の求人情報

千葉県市川市

訪問介護ステーション

一人だけど独りじゃない。法人全体のチームワークの良さが強みです

一般財団法人市川市福祉公社は、千葉県市川市にある訪問介護事業所です。市川市内に4つの事業所を構えています。利用者さまの数は各事業所で100名弱。介護保険サービスと障がい福祉サービスを提供しています。介護保険サービスでは65歳以上の方を対象に、食事や排泄、入浴、移乗介助などを実施。障がい福祉サービスでは、お子さまから高齢者まで幅広い年齢層の方に対応しています。職員は各事業所に3名～10名ほどが勤務しており、年代を問わず幅広い年齢層が活躍中です。当事業所は、コミュニケーションを大切にチームで支え合いながら業務にあたっています。1日の始まりには部署の垣根を越えて朝礼を行い、その日の注意事項や連絡事項を直接共有。法人内にはケアマネジャーや訪問介護、サービス提供責任者の部署があるため、多角的な視点での情報交換が可能です。また、グループウェアを活用し、いつでも情報をキャッチアップできる体制を整えています。職員一人ひとりにアカウントを付与し、掲示板機能で利用者さまの情報や部署間の依頼事項などをリアルタイムに共有。業務の効率化と円滑な連携につなげています。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

一般財団法人市川市福祉公社で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

土・日休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にしながら働けます

一般財団法人市川市福祉公社は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。土・日が休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。5日～7日ほどの夏季休暇も付与されるため、プライベートも充実します。有給休暇は総務部門が全職員の取得状況を管理し、取得が少ない職員には声掛けを行っているため、取得率は70％～100%と高めです。時間単位での取得も可能で、「来週、子どもの行事で休みたい」といった急な申請にも柔軟に対応しています。当事業所は、職員の業務負担削減に注力していることも魅力の一つです。一人ひとりにスマートフォンを貸与し、介護記録を電子化。急な訪問キャンセルや担当変更も即時反映されるため、効率良く動けます。毎週水曜日はノー残業デーに設定しており、残業時間は月の平均5時間未満と少なめです。定時退社が基本なので、終業後の時間も多く確保できます。

POINT
2

教育・スキルアップ

職員の成長を応援！　一人ひとりに合わせた丁寧な教育で安心です

一般財団法人市川市福祉公社は、経験の浅い方でも安心して始められる丁寧な教育を行っています。入職後は、2日間掛けて座学研修で理念や基礎知識を学ぶことからスタート。その後は先輩職員が専属の教育担当として、現場に同行しながら実践的なスキルをマンツーマンで指導します。3ヶ月から半年ほど掛けて、個人のペースに合わせて基礎知識の習得が可能。救急隊員や自衛隊員など、さまざまな経歴の職員が福祉未経験から転職して活躍しています。経験者の方なら、最短で1ヶ月～2ヶ月での独り立ちも可能です。成長を「見える化」するスキルチェックシートも活用し、年1回の評価面談で次の目標設定やキャリア相談に役立てています。当事業所は職員のスキルアップも応援しており、初めてのサービス提供責任者向け研修や資格更新に必要な講習は、費用を法人が負担して出勤扱いで参加が可能です。実際に、パートから正職員へ雇用転換してケアマネジャーとして活躍する職員や、夜勤専従から資格を取得して日勤のケアマネジャーへ異動した職員もいます。希望に応じた部署異動で、キャリアの選択肢を広げられる職場です。

POINT
3

職場の特徴

定着率は約90%。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が叶います

一般財団法人市川市福祉公社は「お互いさま」の文化で、柔軟な働き方を実現しています。「日勤のみで働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」といった、ライフステージに合わせたキャリアチェンジが可能です。子どもが小学校を卒業するまで利用できる時短勤務制度や産休・育休制度も完備しており、男性職員の育休取得実績もあり。職員の定着率は約90%という高さを誇っています。当事業所は、日々の暮らしを豊かにする充実した福利厚生も魅力です。たとえば、賃貸住宅にお住まいの方には家賃に応じて上限27,000円を支給しています。また、食事補助制度も職員に好評。給与から2,500円を天引きすると会社が同額を上乗せし、合計5,000円分の電子マネーが毎月チャージされるお得な制度です。決済サービスに対応している全国のコンビニエンスストアやレストランで使用でき、ほぼ100%の職員が利用しています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

独り立ち後も状況に応じて先輩がフォローする、万全のサポート体制です

一般財団法人市川市福祉公社では、訪問介護の際に1対1で利用者さまにサービスを提供しています。1対1での対応に慣れていない方は、口数が少ない方に対して「ケアは適切だろうか」と不安になったり、訪問先での急変に一人で対応するプレッシャーを感じたりすることがあるかもしれません。しかし当事業所は、万全のフォロー体制を整えているため安心です。先輩職員は業務状況をこまめに確認し、一人で仕事を抱え込まないよう常に配慮。事業所に戻ると“どうだった？”などと声を掛けています。独り立ち後も、利用者さまとの関係づくりに悩めば再度、同行訪問を実施。相性が合わない場合は、担当変更にも柔軟に対応しています。また、利用者さまごとの好みや注意点、過去のヒヤリハット事例などは、データベースに蓄積。急な代行訪問でもスマートフォンで情報を確認し、質の高いケアを提供できます。事業所には基本的に職員が常駐しているので、訪問先で判断に迷ったときも電話一本ですぐに指示を仰げるので安心です。

現場スタッフ紹介

サービス提供責任者

職種：

サービス提供責任者

雇用形態：正社員

転職について

入職した理由

前職も介護業界で働いており、転職を考えていたときに求人サイトで一般財団法人市川市福祉公社を見つけました。求人情報を見て、働く時間と自分のプライベートの時間をしっかり両立できそうなところに魅力を感じたことが入職の決め手です。

働いてみての感想

「できないことはできない」と正直に言える雰囲気があり、周りの職員がしっかりとフォローしてくれる体制です。たとえば、担当の利用者さまのことで急な対応が必要になったり、どうしてもお休みしなくてはならなかったりするときがあります。そんなときは、ほかの職員が状況を把握したうえで代わりに対応してくれるので安心です。

職場について

職場の魅力

一般財団法人市川市福祉公社の一番の魅力は、職員一人ひとりの考え方をすごく大事にしてくれるところです。仕事のことはもちろん、プライベートのことも含めて、お互いに支え合う文化が根づいていますね。

この仕事への思い

利用者さまと関わるうえで大切にしているのは、まず一人ひとりがお持ちの考え方や価値観を、自分なりにしっかり理解しようと努める姿勢を示すことです。人それぞれの価値観があるので、そこを尊重したいと思っています。そのうえで、利用者さまが何を希望されているのかをきちんとヒアリング。その思いに寄り添ったサービスを提供できるよう、常に心掛けていますね。

教育体制

訪問は1対1のコミュニケーションなので、最初は大変さを感じる方もいるかもしれません。しかし、一般財団法人市川市福祉公社はフォロー体制がすごく手厚く、安心して始められます。先輩職員が“大丈夫だった？”といつも気に掛けてくれ、何か困ったことがあっても相談すれば一緒に対策を考えてくれるんです。業務の進み具合も“今はどういう状況？”などと確認し、きちんと把握してくれているので本当に助かっています。

その他

やりがい

サービス提供責任者という立場なので、頻繁に利用者さまとお会いするわけではありません。しかし、お会いすると“この間はありがとうね”などと感謝の言葉をいただくことがあります。特に印象に残っているのは、普段は口数が少ない利用者さまから“いつも実は助かっているんだよ”と、ぶっきらぼうな感じで言っていただいたときです。そう思ってくれていたんだ！と、すごくうれしくなりました。感謝の言葉をいただけたときが、この仕事をしていて良かったなと感じる瞬間です。