特別養護老人ホーム愛の里 名古屋東の求人情報

特別養護老人ホーム愛の里 名古屋東は、職員が働きやすい職場づくりに注力しています。希望休は申請どおりに取れるようユニット間で調整しており、連休の取得も可能。実際に、外国籍の職員が母国へ一時帰国する際には1ヶ月ほど休むこともあり、多様な働き方ができる職場です。また、残業は月に2～3時間程度と少なめ。完了できなかった仕事を次のシフトの職員に引き継いだり、リーダーが業務を調整したりすることで残業を削減しています。仕事とプライベートを両立しやすい職場環境です。 当事業所では、子育てと仕事の両立も叶います。産休・育休の取得実績があることはもちろん、仕事中にお子さまを預けられる託児所も完備。お子さまの体調不良の際もすぐに迎えに行くことができ、安心して仕事に集中できます。ライフステージの変化に応じた働き方の相談にも柔軟に対応しており、長く働けることが魅力です。

特別養護老人ホーム愛の里 名古屋東は、利用者さまやご家族に対してきめ細やかな対応を心掛けています。そのために職場内の情報共有を徹底しており、「利用者さまの食事量が少ない」「元気がない」といった変化があれば、ノートに記入して全員で把握。ご家族との共有も丁寧に行っており、「小さな内出血ができた」といった場合にも必ず報告するようにしています。利用者さまへの丁寧な対応を継続したことで、ご家族から「私も将来ここに来たい」とうれしい言葉をいただいたことも。利用者さまやご家族からの感謝に大きなやりがいを感じられます。 また、当事業所では「現場に裁量を任せる」という方針のもと、自由度を持って行動できることも魅力です。ユニットごとのイベントは職員が自由に企画しており、過去には事務職員も交えて綿菓子作りを行ったことも。利用者さまの笑顔のために主体的に動いていける職場です。