こどものみらい保育園の求人情報

こどものみらい保育園では、仕事と私生活の両立が叶います。有休は夏季休暇の約3日間につなげて長期連休にすることも可能。プライベートの計画が立てやすく、家族や友人との時間を充実させたい方にぴったりです。時間休の取得もでき、子どもの用事や病院といった都合に合わせて積極的に活用している職員もいます。 また、通常の有休とは別に、「土曜有休」が約16時間あることも特徴です。土曜は約8割の園児がお休みのため、気兼ねなく休めます。職員の多くは「土曜有休」を消化し、私生活の時間に充てています。 当園は、子育て中の職員が7割ほど占めていることも特徴の一つです。職員同士で協力し合いながら無理なく働ける環境を整えています。急な欠勤やシフト変更は、LINEグループで共有。「構わず休んでね」「午前8時からなら代わりに入れますよ」といった互いを思いやるやり取りが活発です。助け合いの風土が根付いており、新人さんも安心して働けます。

こどものみらい保育園では、着実に成長できる教育体制を整備しています。入職後は基本的に担任の先輩職員とOJTを実施。経験年数に限らずバディ制度を取り入れているため、小さなことでも相談しやすく、新人さんも安心です。細かく業務内容を記載しているマニュアルもあり、いつでも確認できます。 なお、当園では「子どもに危険が及ばないのであれば、行動をむやみに制限しない」といった指導方針があります。できるだけ子どもたちの自主性を尊重し、創意工夫や積極性を育成。子どもたちが自ら考える豊かな活動を通して、職員自身も新たな視点に気付くことも多く、日々の保育のブラッシュアップにつながっています。 当園では、自分の保育を見つめ直し、さらに成長できる機会も設けています。年に2〜3回は評価面談を実施し、自己評価を踏まえたフィードバックやアドバイスを実施。他者からの評価で自分の弱点や強みに気付き、保育士としての活躍の幅を広げることが可能です。自分と向き合いながら将来のキャリアを見据える時間があり、常に向上心を持って過ごせます。