ゆうおんケアの求人情報

ゆうおんケアは、職員同士で気軽に相談しやすい雰囲気の職場です。業務用のスマートフォンを全職員に支給し、スムーズに連絡が行えるよう取り組んでいます。たとえば、LINE WORKSで利用者さまごとのグループを作成し、情報共有や相談の場として活用。利用者さまのご自宅で注意すべきことや物の場所など、文章では伝えるのが難しいことも写真を撮って共有できるので便利です。単独での業務が多いなかでも、気になったことをすぐに伝えられる手段があり、安心感をもって働けます。 また、月に1回ほど事業所でミーティングを開催。利用者さまの状況やサービス内容について話し合ったり、普段文章では伝えづらいことを直接話したりする良い機会です。優しくおだやかな職員が多く、お互いに思いやりをもって仕事に当たっています。 さらに、サービス提供責任者には電話やチャットツールでいつでも相談可能です。サービス提供責任者は職員に対し、「疑問や不安は溜め込まずすぐに解消してほしい」と考えています。悩みを抱え込みにくい環境を整えているため、精神的な負担を軽減しながら働ける職場です。

ゆうおんケアでは、職員の経済的豊かさとやりがいの両立を大切にしています。事業所の建物や社用車への投資を抑え、浮いたコストを給与や待遇として職員に還元。一方で、現場の質を高めるための最新ソフト導入や専門家への業務委託には、惜しみなく投資を行っています。職員の努力がしっかり評価される職場を目指し、過去にはサービス提供時間に応じた手当も導入しました。「会社の成長＝職員の待遇向上」であると考えています。 やりがいの面では、居宅介護と訪問介護のどちらの経験も積めることが当事業所の魅力です。実際に働いている職員のほとんどが両方のサービスに携わっています。多様なケアを経験することで、介護のプロとして着実にステップアップできる環境です。住み慣れた自宅で利用者さまの希望に寄り添った支援ができることが、職員にとっての大きなやりがいにつながっています。