ももの求人情報

ももでは、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。パート職員は週3日から勤務でき、半日といった働き方の相談も可能です。シフトは曜日を固定しての勤務が基本ですが、月ごとの希望にも応じて調整可能です。また、有給休暇の消化率が約80％と高いことも魅力の一つ。休みを取りやすい雰囲気があり、実際に5日間の連休を取って旅行を楽しんだ職員もいます。子育て中の方も、ライフステージに合わせて無理なく働ける職場です。 当事業所では、定時で仕事を終える風土が定着しており、残業がほとんどありません。送迎は長くても車で20分程度で回れる範囲に限定しているため、業務が長引くリスクは低め。もし送迎が延びた場合は掃除の時間を短縮するといったように、終業時間に合わせて前倒しで動いています。終業後の予定が立てやすく、プライベートの時間も有意義に過ごせる職場です。

ももでは、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています。方針として「傾聴」と「利用者さまの考えの尊重」を重視している当事業所。利用者さまの意見を聞きながら作業内容を調整しています。たとえば、細かな動作が苦手な方の場合は、まず大きい袋に物を詰めるといった簡単な作業からスタート。徐々に小さい袋に切り替え、作業の難易度を上げています。一人ひとりのペースに合わせた支援ができ、利用者さまの成長を見守れることが魅力です。 当事業所では、職員間の密な情報共有を大切にしています。グループチャットを活用して1日のスケジュールを共有しており、利用者さまの体調や気分の変化といった細かな情報も周知。職員各自の予定も閲覧できるようにしています。お互いの動きを把握しやすいことで、「この時間帯に外出するなら、事務業務は私がやっておくよ」といった声掛けもスムーズです。チームの連携体制が整っており、職員同士で認識を揃えながら働けます。