グループホームじゅらくだいの求人情報

グループホームじゅらくだいでは、残業の削減や業務負担の軽減に取り組んでおり、体力的にも精神的にもゆとりをもって働ける環境です。残業はイレギュラーな事態がない限りほとんどなく、発生した場合も1時間以内に退勤できています。交代勤務制のため、早めに段取りを整えて次のスタッフへと引き継ぎが可能。記録業務には紙媒体を採用しており、日々の隙間時間で効率良く終わらせることができています。また、有給休暇も取りやすく、事前に申請すれば3～4連休の取得もOK。家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 さらに、機器や調理キットの導入により、スタッフの負担を抑えています。夜勤時にはセンサーマットを活用してご利用者さまの動きを迅速に把握。調理業務も専用のミールキットを導入しているため、献立作成の手間はありません。ご飯を炊き、味噌汁を作って料理を温めるといった作業のみなので、調理が苦手な方も安心です。

グループホームじゅらくだいは、事業所内外の連携体制が整っており、スタッフ同士で協力しながらご利用者さまのケアにあたれる環境です。日頃からスタッフ間のコミュニケーションが活発で、業務上の不安があればすぐにユニットリーダーへ相談できます。また、月1回程度のユニット会議を実施。ご利用者さまの情報共有や対応策の検討を丁寧に行っています。 さらに、夜勤は各ユニット1名体制ですが、施設全体では2名体制となるため、もう一人の夜勤スタッフが常駐。困ったことがあれば別ユニットのスタッフに相談可能です。万が一の急変や緊急時には、看護師の資格を持つケアマネジャーや、隣接する提携病院と迅速に連絡が取れる体制を構築。いざというときのバックアップが明確なため、少人数の時間帯も落ち着いて対応できます。チームで支え合う風土があるため、一人で悩みを抱え込むことなく安心して働ける職場です。