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株式会社SENSTYLE
lapoale福岡の求人情報
福岡県大野城市 / 白木原駅
児童発達支援
納得感のある明確な評価制度のもと、モチベーションを保ちながら成長できます
lapoale福岡は、福岡県大野城市にある児童発達支援事業所です。定員は午前・午後それぞれ5名ずつ。軽度のお子さまが中心で、いわゆるグレーゾーンの方も多くいます。職員は20~40代まで約5名の体制で、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 当事業所では、年齢や経験に関わらない正当な評価を大切にしています。特徴的なのは、ポイント制度を用いた独自の評価制度。業務内容ごとに配分されたポイントを日々の業務で蓄積していく仕組みです。成果が目に見える形で表れるため、高いモチベーションを保って働けます。 また、事業所ごとのポイント順位を確認できる仕組みもあり、ほかの職員の頑張りが「見える化」されていることも特徴の一つ。互いの努力が明確に分かるからこそ、切磋琢磨しながらともに成長していけます。昇給額は、事業所内で獲得したポイントの順位に応じて配分されるため、納得感が得やすいことも魅力です。頑張った分だけスキルアップを実感できます。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

lapoale福岡
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年休は約110日・土日休み。ライフステージに合わせて長く働ける環境です
lapoale福岡では、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。年間休日は110日程度あり、基本的に土日が休みの完全週休2日制を採用。プライベートの予定を立てやすく、十分リフレッシュしながら働けます。 有休は1時間単位で取得でき、急な用事にも対応しやすいと好評です。さらに、夏季・冬季休暇は1~2日、年末年始休暇は4日程度あり、連休にして帰省や旅行を楽しむことも可能。自分の時間も確保でき、充実した私生活を送れます。 また、ライフステージの変化に寄り添う制度も大きな強みです。たとえば、お子さんの看護休暇や育児目的休暇、介護休暇を有休として運用。収入の心配をすることなく、ご家族のために時間を使えます。残業も月10時間以内と少なく、仕事終わりの時間も大切にできるのが魅力。家庭と仕事のバランスを取りながら、長く安心して働き続けられる職場です。
POINT
2
チームの一体感が自慢! 豊富なイベントでお子さまの笑顔に出会えます!
lapoale福岡は、職種を超えた密な連携体制と、お子さまと一緒に楽しめる豊富なイベントが魅力の職場です。保育士とセラピストがバランス良く在籍しているのが当事業所の強み。職種の垣根を越えてチームで集団療育にあたるため、それぞれの専門知識を掛け合わせた、質の高い支援ができます。 職員間の情報共有も大切にしており、毎日夕方にはミーティングの時間を設定。お子さまの様子や支援で大切にしたいポイントを丁寧に共有し合うことで、職員全員が一人ひとりの成長を見守れる体制です。 さらに、毎週行われる管理者の会議では、情報交換や合同イベントの企画などを活発に話し合っています。 イベント開催にも力を入れており、季節ごとの催しを毎月のように企画している点も特徴です。クリスマス会や流しそうめんなどの多彩なイベントをとおして、お子さまたちと一緒に楽しい時間を過ごせます。隣接する系列のデイサービスとの合同イベントも実施しており、ハロウィンにはお子さまたちが仮装して訪問。お菓子の受け渡しを通じた心温まる交流があります。お子さまの普段は見られない一面に触れられることも、職員にとってうれしい瞬間です。
POINT
3
独り立ちから管理者まで、目標に合わせたキャリアパスを描ける職場です
lapoale福岡では、経験から成長でき、継続的にスキルアップを目指せる教育体制を整えています。入職後は常に先輩職員がつき、一緒に業務にあたるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。業務中に1人になることがなく、チーム全体でサポートする体制なので、安心して仕事を覚えられます。 また、法人独自の「教育ラダー」を活用。独り立ちから教育担当、管理者を目指す4つのステップを設けており、目標をもって着実にキャリアを築いていけます。 職員のスキルアップ支援が手厚いことも当事業所の特徴です。大学に勤める外部講師が定期的に事業所を訪問。お子さまへの介入に同席してもらい、フィードバックを受けられる機会を設けています。さらに、研修や資格取得の講習に参加するための特別休暇も毎年1日付与。一人ひとりの「もっと成長したい」という想いを、法人全体で力強く後押しします。
気になる不安に
先にお答えします!
運転に不安があっても大丈夫! 先輩が同乗し、ルートから丁寧に教えます
lapoale福岡では、お子さまを保育園や幼稚園などへ車でお迎えに行く業務も行っています。事業所の周辺は道がやや複雑なため、土地勘がない方や運転に自信がない方は、送迎業務に不安を感じるかもしれません。 しかし、そうした不安を解消し、安心して働き始められるよう、手厚いサポート体制を整えています。入職後は、先輩職員が必ず同乗して丁寧にサポート。最初は後部座席に乗り、運転の仕方やルートを覚えることから始められます。 その後、帰りの送迎で実際に運転を試しながら、徐々に業務に慣れていく流れです。慣れるまでは近場のお子さまの送迎から担当し、走行距離が短いルートからお任せします。段階的にステップアップできるため、無理なく運転に慣れていける環境です。新しく入った方が安心して業務に取り組めるよう、きめ細やかなフォローを大切にしています。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2018年
経験年数:人事・労務7年
転職について
Q
働いてみての感想は?
法人に入職してから、新しいデイサービス事業所の立ち上げに関わらせていただいたんです。ゼロから作り上げていく過程は本当に勉強になりましたし、そこで主任という役職まで任せていただけたのは、自分にとってすごく大きな経験になりました。ここで働いたことで、自身の成長とキャリアをしっかりと築くことができたなと感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職場の好きなところは、自分の頑張りをきちんと評価してくれる点です。私はここでしか働いた経験がありませんが、ほかの職場で働く友人からは「上司の意見は絶対」「役職が高い人ほど動かない」といった話も耳にします。しかし、この職場ではそういった理不尽なことは基本的にありません。職員同士の関係もフラットで、オープンな風土が根付いているんです。お休みも取りやすく、快適な環境だと感じています。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
お休みがとても取りやすいので、仕事とプライベートの両立もしやすいですね。働きやすさを実感できる職場だと感じています。
職場の風景
lapoale福岡の職場環境について
lapoale福岡の基本情報
事業所名
lapoale福岡所在地
〒8160902
福岡県大野城市乙金3丁目23-1 イオン乙金ショッピングセンター内
交通情報
- 西鉄天神大牟田線白木原駅
施設形態
法人情報
株式会社SENSTYLE(かぶしきがいしゃせんすたいる)


