白道こども園の求人情報

白道こども園では、経験に関わらず新人職員が着実にスキルアップできる環境を整えています。入職後はまずフリーの職員として、異なる年齢のクラスをそれぞれ経験することからスタート。先輩の動きを見ながら、徐々に当園の保育に慣れていける体制です。教育は主任や副主任、配属先の先輩職員が中心となって支援し、現場での実践を通じて学んでいくスタイル。特定の職員に限定せず、園全体で新人職員をサポートする文化があります。 悩んだときには、周りの先輩職員にいつでも気軽に相談可能です。 周りの先輩職員は新人職員のことを気に掛けており、ときには“困っていることはない？”と声を掛ける場面も。定期的な園長との個別面談も実施しており、不安を抱え込む心配はありません。 また、園内での学びだけでなく、外部研修への参加も積極的に推進。接遇研修や救急講習、キャリアアップ研修など、成長の機会は豊富です。研修への参加は外部からの刺激を受けられるだけでなく、現場で実際に感じる悩みの解決にもつながります。働きながら専門性を高めていける環境です。

白道こども園では、仏教の精神を基盤に、お子さまの心を豊かに育む保育を実践しています。お寺にある当園の特性を活かすとともに、緑豊かな環境のなかで四季を感じながら保育ができるのが魅力です。お子さまはセミ捕りやダンゴムシ探し、木に登っての柿狩り、グミや桑の実を味わうなど、実体験を通して季節の変化を学びます。大切にしているのは、「熟れていないグミは渋いけれど、熟すと甘い」といった、体験して初めて分かる発見です。同時に、お子さまは自分や友人、虫などすべての命を大切にする思いやりの心を育みます。職員がお子さまに、「捕まえた虫は観察を終えたら自然に返しましょう」と伝えているのも仏教保育の一環。自然を通して命の尊さを学べる環境で、お子さまの豊かな心身を育んでいけます。 また、情操教育にも力を入れており、美しいものに感動できる心を育てるため、日常的に絵画や造形、音楽に触れる機会を提供しています。音楽に合わせて踊ったり歌ったりする時間を週に数日設けているほか、木工や陶芸も取り入れ、お子さまが「自分で作り出す楽しさ」を経験できる環境です。職員は活動を通じてお子さまと一緒に感性を磨いていけます。