リハビリデイサービスはるかの求人情報

リハビリデイサービスはるかの魅力は、馴染みやすい雰囲気です。職員間の距離が近く、相談しやすい点も馴染みやすさの要因の一つ。職員は約5名と少人数で、お互いに助け合う文化が根づいています。常に誰かが近くにいるので、業務で分からないことがあるときはいつでも周囲に質問可能。また、施設内では猫を飼っており職員や利用者さまにとっての癒やしになっています。和やかな人間関係のなかで働きたいとお考えの方に最適な環境です。 当施設では、円滑に業務を進めるために職員間の連携を大切にしています。サービス提供時に注意しなければならない事項があるときは、情報共有のためのミーティングを実施。業務に必要な情報を確実に把握しておけるので、職員は心の余裕をもって利用者さまと向き合えます。 そのほか、当施設では職員からの「業務改善のためにこのシステムを導入してはどうか」といった提案も歓迎。主体的に業務に取り組みたい方などは特に働きがいを感じられるはずです。

リハビリデイサービスはるかは、丁寧な指導で未経験からの挑戦を応援しています。入職後は、専任の教育担当が付いて業務をレクチャー。新人職員一人ひとりの習熟度やスキルに合わせた指導を行っています。新人職員は、利用者さまへのお茶出しや移動介助といった基本的な業務からスタート。徐々に担当する仕事の幅を広げていく流れです。また、送迎や入浴介助といった業務では、必要なスキルを確実に習得できるようチェックシートを活用しています。段階を踏みながら一つひとつの業務を覚えていけるので、未経験の方も安心です。 当施設では、職員のスキルアップを応援しています。介護職員初任者研修の資格を取得する場合は、当施設が費用を全額負担。介護福祉士実務者研修や介護支援専門員など仕事に役立つ資格を取得するときも、費用を半額程度支給しています。そのほか、職員が希望する研修に参加する際も応相談で補助制度を利用可能。金銭的な負担を心配せずキャリアの幅を広げていけます。