ライフハピネス憩の求人情報

ライフハピネス憩では、新人さんが安心して仕事を始められるような教育体制を整えています。オンラインツールも活用しながら、パート・常勤を問わずOJTを実施。現場での教育は、フロアはセンター長、お風呂は看護師など、各業務の担当者がレクチャーします。分からないことはその都度質問でき、着実に業務に慣れていける環境です。 また、段階的に一つひとつの業務を覚えられる点も魅力です。最初はフロアで利用者さまとお話して顔と名前を覚えることからスタート。入浴介助も、脱衣所での着替えを手伝う外介助から始めていき、慣れたらベテラン職員とペアで浴室での内介助をしていきます。焦らず、無理なくステップアップできる職場です。 送迎業務についても、新人さんのペースに配慮した教育を大切にしています。まずは施設から車で約5分以内の、道が広く運転しやすい場所からお任せ。もちろん、最初は先輩職員が同乗するため、ご安心ください。独り立ち後も、不安があれば先輩が前を走って道案内をすることも可能です。少しずつ利用者さまの送迎に慣れていけるよう配慮しています。

ライフハピネス憩には、職種の垣根を越えて協力し合う文化が根付いています。胃ろうや酸素吸入といった医療的ケアを必要とする利用者さまが少ないこともあり、看護師は介護業務の手伝いにも積極的。看護師がおむつ交換やトイレ介助、食事介助を行う場面も日常的です。職種の隔たりがなく、皆で助け合って仕事に取り組んでいます。 また、当施設では、職員が皆良好な人間関係を構築しています。和やかな雰囲気があり、新人さんも馴染みやすい職場です。心理的な安全性も高く、腰を据えて長く働けます。 当施設では、報・連・相を徹底できるコミュニケーションを目指しています。情報共有のツールとして「LINE WORKS」を導入。利用者さまの出欠状況や新しく始まった処置、ご家族から伺ったことなどをリアルタイムで共有しています。職場のタブレットでいつでも確認できるほか、希望すれば自身のスマートフォンでも閲覧可能。必要な情報をスムーズに把握できます。