グループホーム光生園の求人情報

グループホーム光生園は、入居者さま一人ひとりとじっくり向き合える職場です。入居者さまのなかには認知症の方もいらっしゃいますが、コミュニケーションがしっかりと図れる方ばかり。たとえば、昔育てていた野菜の話で会話が弾むこともあります。ほかにも、外でボール遊びをしたり、ラジオ体操をしたりなど交流を深めるレクリエーションも実施。こうした日々の関わりのなかで、職員自身も楽しみながら働けます。 また、担当制を採用していることも、当施設の特徴です。正職員は1人につき2名ほどの入居者さまを受け持ち、部屋の掃除や衣替えといった生活援助からケアプランの考案まで幅広く関わります。業務中に難しい課題に直面した際は、担当の垣根を越えて皆で一緒に考えるチーム体制も整備。職員会議で各担当者が入居者さまの1ヶ月の様子を報告し、詳細な情報共有をすることで、きめ細やかな支援を可能にしています。

グループホーム光生園では、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。夜勤は正職員だけでなく、夜勤専従員やパート職員も担当。皆で協力してシフトを回しているため、正職員一人の勤務回数が抑えられ、身体的な負担が軽減されることがメリットです。また、緊急時には訪問看護の職員へオンコールできる体制を構築しており、入居者さまの容態が変化した際も一人で不安を抱えることはありません。さらに、残業を減らす取り組みにも注力。イベントの準備や片付けは出勤者全員で協力して行い、効率的に業務を進めることで、定時に終われるよう皆で意識しています。 当施設は、仕事とプライベートの両立が叶いやすい職場です。希望休は毎月2日まで取得できますが、ご家族の体調不良といったやむを得ない事情によっては3～4日の申請にも柔軟に対応しています。そのほか、週休2日の取り方も自由度が高いことが特徴。3日勤務ごとに1日休む方や、連休でまとめリフレッシュする方などさまざまで、個々のライフスタイルに合わせた休日設計が可能です。