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株式会社健康サポートセンター
グループホームひだまりの求人情報
福岡県北九州市八幡西区 / 折尾駅
グループホーム
入居者さまや地域の方との交流を重視！ 感謝の言葉が職員のやりがいです
グループホームひだまりは、福岡県北九州市に位置しています。2ユニット18名の定員で、要介護2～3の入居者さまが多数。コンセプトである「家のように落ち着ける」施設を目指し、職員が協力してケアにあたっています。 当施設の強みは、入居者さまファーストのケアを行っていることです。職員は、入居者さまと積極的に交流し、会話のなかで出てきたそれぞれの要望に迅速に対応することを心掛けています。入居者さま一人ひとりの気持ちに丁寧に寄り添えることが、当施設で働く魅力です。ときには、職員の心遣いに感動した入居者さまが身内の方を紹介してくださることも。入居者さまやご家族からの「ありがとう」の一言が、職員にとって大きなやりがいにつながっています。 また、当施設では、地域の方々との関わりを大切にしています。お祭りのときには、御神輿を迎えて皆で健康を祈願。地域の一員として笑顔になれる交流の場が、入居者さまにとって毎年の楽しみになっています。温かな人間関係のなかで働きたい方にぴったりの職場です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
グループホームひだまり
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
有休が取りやすく、残業ほぼなし。プライベートを大切にしながら働けます！
グループホームひだまりでは、仕事とプライベートを両立できます。残業は、緊急対応が必要なときに発生する程度。通常業務で残業になることはほぼなく、基本的には定時で退勤可能です。退勤後の予定が立てやすいため、自分の時間を大切にできます。 また、有給休暇が取得しやすいことも当施設の魅力です。誰かが休むときには、「お互いさま」の気持ちでほかの職員がフォローに入っています。有給休暇と公休を組み合わせて連休を取得することも可能。心身を十分に休め、リフレッシュしながら仕事に励めます。 当法人には、産休・育休から復帰した職員が多数。男性が育休を取得した実績もあります。職場全体に育児への理解があるため、子どもの発熱で突発的な休みが必要なときも安心です。ライフステージの変化があっても、長く勤め続けられます。
POINT
2
職員間の関係が良好！ 相談や提案がしやすい、風通しの良さが魅力です
グループホームひだまりの自慢は、職員同士のコミュニケーションが円滑で仲が良いことです。当施設には、お互いの長所を尊敬し合う風土が根付いています。30～60代と、職員の年代はさまざまですが、年齢や経験年数によって意見の優先度が変わることはありません。個々の職員の考えを尊重しており、新人さんも意見を言いやすい雰囲気があります。 日中の職員配置は、1ユニットあたり3名程度。穏やかな性格の職員が多く、業務の合間には皆で雑談をしながら楽しく過ごしています。和やかな雰囲気のなかで助け合って仕事に取り組みたい方に最適です。 当施設では、現場で働く職員の意見を尊重しています。当法人の代表は、運営する施設を日々訪問。職員の意見をヒアリングし、職場環境の改善に取り組んでいます。上層部に対して相談や提案をしやすい環境です。
POINT
3
未経験の方も安心の教育体制を用意。経験を積みキャリアアップも目指せます
グループホームひだまりでは、充実した教育体制を整えています。入職後は、業務の流れを覚えるためにOJTからスタート。新人さんが自信を持てるようになるまで、先輩職員が横に付いて丁寧に指導を行います。1ヶ月ほどかけて日中の業務に慣れたあとは、先輩職員と2名体制で夜勤に挑戦。2・3回程度のOJTを経て、独り立ちを目指します。新人さんは、研修期間を通して着実に介護スキルを身に付けることが可能。未経験の方もスムーズに働き始められます。 また、成長意欲のある方にはキャリアアップの機会を用意しています。職員の評価は、本人の自己評価と管理者による他者評価の2つから総合的に判断。実績が認められた職員は、管理者を目指したり、新規の事業に携わったりすることができます。向上心やモチベーションを維持しながら働ける職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
先輩職員のサポートのもと、認知症の方への対応スキルを身に付けられます！
グループホームひだまりには、認知症の入居者さまが多くいらっしゃいます。症状の程度によっては、物忘れが多かったり、徘徊したりする方も。これまで認知症の方と接した経験が少ない方は、どのようにコミュニケーションをとれば良いか分からず、対応に戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さんが無理なく慣れていけるよう先輩職員がサポートをしています。新人さん1人に対応を任せっきりにすることはないので、ご安心ください。入職後は、先輩職員が側に付き、認知症の方に対する声掛けのポイントを丁寧に指導。新入さんは、先輩職員と入居者さまの会話を実際に聞きながら、コミュニケーションの取り方を学べます。職員と入居者さまが一緒に笑い合ったり、料理をしたりと、温かな交流が多いことが当事業所の特徴。何気ない会話を通して、少しずつ声掛けのコツを掴んでいけます。徐々に対応スキルを身に付け、介護職として成長していける環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
働いてみての感想は？
私は代表取締役とケアマネジャーを兼任しており、なるべく施設に出向いて職員と顔を合わせるようにしています。病院勤務を経験しているので、日ごろより職員から医療的な相談を受けることが多いですね。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
介護職としての技術は入職後に身に付けられるので重視していません。「入居者さまの支援をしたい」という意欲がある方と一緒に働きたいです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
職員にはなるべく長く当施設で働いてもらいたいと考えているため、できる限りそれぞれにとって働きやすい環境づくりを行っていきたいです。
グループホームひだまりの職場環境について
グループホームひだまりの基本情報
事業所名
グループホームひだまり所在地
〒8070872
福岡県北九州市八幡西区浅川１丁目２５－６
交通情報
- 福北ゆたか線(折尾～桂川)折尾駅
施設形態
