おはなデンタルクリニックの求人情報

おはなデンタルクリニックは、一人ひとりの経験や技術に合わせた新人教育を行っています。入職後はチェック表を用いてスキルを確認することからスタート。チェック表をもとに先輩職員が指導します。「いつまでに、何をできるようになるか」といった具体的な目標共有を行うため、モチベーションを保ちながらスキルを磨けます。歯科衛生士としての経験が浅い方には、約半年かけて行う新人プログラムも用意。1ヶ月ごとに定めた細かい目標をクリアしながら、着実に成長していける内容です。基礎的な技術から段階的にステップアップできる仕組みのため、焦ることなく業務に慣れていけます。 また、新人さんが入職した際には、必要に応じて業者を招いた研修も実施。接客や歯周病治療、予防処置などに関する実践的な知識とスキルを学べます。外部研修の費用補助については、個別に相談しながら柔軟に対応。職員の「学びたい」という想いをクリニックとしてもしっかり後押しします。

おはなデンタルクリニックは、仕事とプライベートの両立を目指せる職場です。年間休日数は約120日と充実。夏季休暇や年末年始の休みに加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇も用意しています。休日を利用して、プライベートの時間を満喫できる勤務体系が魅力です。また、有給休暇は半日単位で取得可能。職場内では「お互いさま」の精神が根付いているため、誰もが気兼ねなく休める雰囲気です。 残業はひと月あたり5時間程度と少なめ。「早く帰ろう」という共通認識ができており、空いた個室から協力して片付け始めるといった効率的な動きで、残業削減を実現させています。終業後の時間も大切にできる環境が整っているため、ワークライフバランスを重視する方にも適したクリニックです。