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株式会社イイゲル
訪問介護ステーション ククルケアの求人情報
香川県高松市 / 八栗駅
訪問介護ステーション
身体介助は少なめ。利用者さまとの会話を重視し、心のケアを心掛けています
訪問介護ステーション ククルケアは、香川県高松市に位置しています。介護職では、正職員約5名とパート職員約20名が在籍。30代後半から60代までといった、幅広い年齢層が活躍しています。当事業所の魅力は、身体的な負担が少なめで、ゆとりをもって介護に取り組めることです。利用者さまは、要介護度1～2程度の方が中心。起床や就寝の介助が必要な方が5～10名ほどで、夜間のおむつ交換はほとんどありません。職員が無理なく介護に取り組める環境が整っています。 利用者さまとのコミュニケーションを大切にしている点も、当事業所の大きな特徴です。身体が動かしにくいことへのストレスを抱える利用者さまも多いため、職員が聞き手となり会話を通じて心のケアを行うことを重視しています。たとえば、野球が好きな利用者さまとはメジャーリーグの話で盛り上がることも。利用者さまとの会話を楽しみ、じっくりと向き合いながら介護がしたい方に最適です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
訪問介護ステーション ククルケア
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
和やかな雰囲気が特徴。気兼ねなく意見を提案できる風通しの良さが強みです
訪問介護ステーション ククルケアには、職員が主体的に提案や相談ができる、風通しの良い雰囲気があります。月に1回ほどのミーティングでは、業務で困っていることや職場環境をより良くするためのアイデアを話し合うのが慣例です。たとえば、利用者さまが外出するときのケアの仕方や料理の内容など、具体的な検討事項が議題に上がることも。また、業務量にゆとりがあるため、全体が和やかな雰囲気で、ミーティング以外の場でも自然と相談や助け合いが生まれています。落ち着いて仕事に取り組みたい方にぴったりな職場です。 職員間の情報共有がスムーズに行える点も、当事業所の強みです。ノートやLINEグループでの丁寧な申し送りによって、全職員が常に同じ情報を共有できる仕組みを整えています。このような連携体制が確立されているため、シフトが休みの職員も出勤時にすぐ状況を把握することが可能。全体で一貫性のあるケアを提供できます。チームワークを大切にしながら、より良いケアを追求していける環境です。
POINT
2
未経験でも安心のOJT研修！ 焦らず段階的にスキルアップできます
訪問介護ステーション ククルケアは、未経験からでも挑戦できる手厚い教育を用意しています。入職後は1～2週間ほど先輩職員が同行し、OJTを実施。利用者さまの顔と名前を覚え、信頼関係を築くことから始められます。介助については、自立度の高い利用者さまから徐々に任せていく方針です。新人職員は、焦らずに自分のペースで成長できます。 当事業所では、職員の「もっと成長したい」「スキルアップを目指したい」という気持ちも後押しする体制です。介護福祉士実務者研修やケアマネジャーといった資格の取得を希望する職員は、支援制度を利用できます。さらに、受講に掛かる費用は、事業所側で負担。経済的な負担なく、キャリアを築いていけます。ほかにも、eラーニングを活用して、学びたい分野の知識を深めることも可能です。職員は、働きながら専門性を高め、キャリアアップを目指せます。
POINT
3
残業ほぼゼロ＆柔軟なシフトでワークライフバランスを整えやすい職場です
訪問介護ステーション ククルケアでは、仕事と私生活のバランスを取りながら長く働けます。正職員は週に約40時間勤務のなかでシフトを組み、休日は基本的に希望どおりに取得が可能です。パート職員の場合は週に3日ほどから勤務でき、「午前のみ」または「午後のみ」といった働き方もOK。また、ライフステージの変化に合わせて勤務時間を相談できるため、柔軟な働き方が叶います。なお、夜勤は基本的に専従の職員が担当するため、生活リズムを崩さずに働ける点も安心材料です。 残業がほとんどないため、職員は終業後の時間もしっかりと確保できます。利用者さまの要介護度が低めで、緊急対応は滅多にありません。業務についても、次の職員へ引き継ぐことができるため、シフト時間内で仕事を終えられます。万が一の際も、サービス提供責任者や管理者が駆けつけるバックアップ体制が整っているため心強い環境。オンとオフのメリハリをつけられることが、職員の働きやすさにつながっています。
気になる不安に
先にお答えします！
難しいと感じることがあっても大丈夫。慣れるまで丁寧にフォローします！
訪問介護ステーション ククルケアでは、身体介助が比較的少ないのが特徴です。これまで介護施設などで身体介助を中心に経験されてきた方は、業務内容の違いに戸惑うことがあるかもしれません。また、身体介助が少ない分、利用者さまとどのように関われば良いか迷ってしまうこともあるはずです。 しかし、当事業所では、代表とサービス提供責任者が中心となって、手厚くサポートしているためご安心ください。まずは当事業所が大切にしている介護観や、対話を重視する方針を丁寧にご説明します。そのうえで、難しいと感じる業務があれば一人ひとりのスキルに合わせて柔軟に教育内容を調整する方針です。具体的には、OJTで覚える順番を変更したり、対応しやすい利用者さまから担当できるようシフトを組んだりといった方法を提案します。新人職員が安心して、当事業所ならではの介護スタイルに慣れていけるよう環境を整えていく方針です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
日勤帯で働けることと、キャリアアップできることを軸に仕事を探していました。私自身、将来ケアマネジャーの資格を取りたいという目標があります。そのため、前段階としてケアマネジャーと直接関わる機会が多いサービス提供責任者を経験したかったんです。
以前はデイサービスで相談員をしていましたが、タイミング良く訪問介護ステーション ククルケアの求人を見つけて入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
サービス提供責任者としての仕事が初めてで、シフト作成といった業務は全くの未経験でした。しかし、代表が一つひとつ丁寧に教えてくれたおかげで、安心して仕事を覚えられましたね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
一緒に働く職員が皆優しく接してくれるのが、本当に良いところです。代表の人柄もあってか、とても穏やかな雰囲気の職場ですね。安心して働ける環境のため、私自身長く続けられていると感じます。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
年功序列の風土や人間関係に悩んだ経験がある方には、ぜひ来ていただきたいです。訪問介護ステーション ククルケアには、皆で協力し合う文化が根づいているので、きっと働きやすさを感じてもらえると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
子どもの都合に合わせて日勤帯で働ける職場を探していました。訪問介護ステーション ククルケアでは希望どおりに働くことができ、育児と両立しながらキャリアアップを目指せています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
サービス提供責任者として、利用者さまやご家族、ケアマネジャーと直接やり取りをする貴重な経験が積めています。「ケアマネジャーになる」という目標に向かって、着実に進んでいる実感がありますね。
その他
やりがいを感じる場面
利用者さまやご家族、ケアマネジャーとの間に立って調整することは、難しさを感じるときもあります。しかし、皆の希望をつないで、形になったときには心から喜びを分かち合えて、大きなやりがいを感じますね。
訪問介護ステーション ククルケアの職場環境について
訪問介護ステーション ククルケアの基本情報
事業所名
訪問介護ステーション ククルケア所在地
〒7610121
香川県高松市牟礼町牟礼2560番地3
交通情報
- 琴電志度線八栗駅
施設形態
法人情報
株式会社イイゲル（かぶしきがいしゃいいげる）
