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一般社団法人スマイル
放課後等デイキッズスマイルの求人情報
鹿児島県鹿児島市 / 鹿児島駅前駅
放課後等デイサービス
水泳や絵画療育が特色! 子どもが夢中になれる活動を提供しています
放課後等デイキッズスマイルは、2020年に鹿児島県鹿児島市で開設しました。1日定員10名の少人数制で、支援学級や特別支援学校に通う発達障がいのある子どもたちが多く利用しています。元保育士や教員、セラピストなど経験豊富なスタッフが在籍し、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行っています。水泳療育では水の特性を活かして体幹や協調性を育み、絵画療育では工作や粘土遊びを通して感性や表現力を伸ばします。また、職員同士が支え合い、安心して働ける環境づくりを大切にしています。「楽しい」「やってみたい」という気持ちを尊重し、“無理にさせない支援”を心がけながら、子どもたちの心と体の健やかな成長を支えています。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
放課後等デイキッズスマイルで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
じっくり子どもと向き合える環境。成長を見守り、褒め合う風土があります
放課後等デイキッズスマイルは、子ども一人ひとりと深く関われる手厚い人員配置が特徴です。1日の定員10名に対し、スタッフ6名ほどの充実した体制。低学年の子ども2名にスタッフ1人、障がいのある子どもには1対1など、年齢や特性に応じたサポートを実現しています。じっくり向き合い、子どもたちに寄り添う支援ができる職場です。 送迎のときには「今日はとても元気」「少しテンションが低い」といった気づきをLINEで共有し、受け入れの対応をスムーズに調整。コグトレ(認知機能強化トレーニング)を活用し、子どもの様子ややる気に応じたきめ細かな支援をしています。 また、子どもたちの喜ぶ姿がスタッフのやりがいにつながっています。「集中して頑張る」「製作を完成させる」といった小さな目標を日々設定。「今日はどうだった?」と振り返り、「達成できたね!」とみんなで褒め合うことで達成感を共有し、子どもの自己肯定感を育みます。たとえば、水泳では楽しさから「もっと早く泳ぎたい」という意欲が芽生え、大会に出場するほど成長する子もいます。子どもたちの成長がスタッフ自身の達成感にもつながる、やりがいの大きい環境です。

POINT
2
教育・スキルアップ
未経験でも安心の研修制度。挑戦する意欲を評価し、応援する職場です
放課後等デイキッズスマイルは、丁寧な指導を通じて支援の幅を広げていける職場です。未経験の方でも、研修やOJTで着実に療育や業務を習得できます。入職後は約1〜2ヶ月間の研修期間を設定。午前は動画研修で概要を把握し、午後は子どもたちと実際に接することで、理論と実践を結びつけられる体制です。業務中も代表や先輩が新人スタッフを気に掛け、親身にフィードバックを行うため安心して働けます。また、大きい車の運転が苦手な方には軽自動車から送迎を始めてもらうなど、個々の事情に合わせた配慮も行っています。 当事業所は、スタッフの前向きな姿勢を評価し、向上心を積極的に後押しする社風です。「やってみます」というやる気を応援し、「指導してもらいたい」という気持ちには先輩が丁寧に応えます。実際に、高学年のみを担当した経験のあるスタッフが低学年の対応に挑戦し、関わり方を習得した例もあります。緊張で声を出せなかったスタッフが、目線を合わせた関わりができるようになるといった、支援の幅を広げられる環境です。一人ひとりの意欲を大切にし、着実にスキルアップできる体制が整っています。

POINT
3
働きやすさ
土日休みで週末はリフレッシュ! 有休と組み合わせて連休の取得もできます
放課後等デイキッズスマイルは、プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です。完全週休2日制の土日休みで、年間休日は114日ほど確保しています。年末年始は5日ほど、お盆休みは3日ほどといった、長期休暇も取れる点が特徴です。有給休暇も取りやすく、半日から取得できます。お子さんの都合や私的な予定に合わせ、土日と組み合わせて連休にしたり、平日に休んだりすることも可能。家庭を大事にしながら無理なく働けます。 また、ワークライフバランスを重視した働き方ができることも強みの一つです。正社員の残業は月平均3時間ほどと少なめ。送迎業務を含めても午後6時半ごろには事務所に戻り、午後6時40分ごろには退勤できます。そのため、仕事終わりの時間がきちんと確保できる点も魅力です。パートの方であれば週2日・1日5時間から勤務でき、勤務時間の調整も柔軟に相談が可能。仕事とプライベートを両立させたい方に適した職場環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
専門知識は不要です! 子どもたちと楽しく関わりたい方を歓迎します
放課後等デイキッズスマイルは水泳や絵画療育に特化しています。そのため、スタッフも専門的なスキルが必要なのではと不安に思うかもしれません。 しかし、水泳や絵画療育の経験がなくても問題ありません。水泳経験は不問で、もともと経験のないスタッフがほとんどです。プールでの活動は鬼ごっこやゲームなど、陸上でするような遊びを安全に配慮して行うことが中心。スタッフの主な役割は「子どもたちと楽しく遊ぶこと」と「見守り」です。そのため、泳げなくても大丈夫。水中の危険性や監視の仕方は徹底して指導しますし、子どもの泳ぎに対する評価は代表が行うため、安心して見守りに専念できます。 絵画についても同様に、経験は問いません。絵の先生がレクチャーするため、絵が得意でなくても大丈夫です。絵画療育の目的は、集中力や気持ちを切り替える力を養うことにあります。そのため、描くことへの導入を工夫するといった支援がメイン。専門スキルよりも子どもたちと楽しく関わる気持ちを大切にしているので、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
転職について
働いてみての感想
特に印象に残っているのは、3・4年生の頃に入ってきた子のことです。最初は言葉がきつく、なかなか活動に集中できませんでした。でも、本当は年下の子にとても優しくできる子で、周りに人がいると強がってしまうだけだったんですね。なので、来るたびに1対1でとことん向き合いました。それを重ねて少しずつ良くなっていき、6年生になるころには手がかからなくなって、敬語を使うほど言葉遣いも丁寧になったんです。 卒業間近には、活動で作った作品を「スマイルに飾ってほしい。俺からの作品だ」とプレゼントしてくれました。さらに、「俺みたいなやつばっかりなので大変だろうけど頑張ってくれ」なんて内容の手紙までくれたんですよ。卒業後も「遊びに来た」とふらっと顔を見せに来てくれて、本当にうれしかったですね。こういうことがあると、この仕事は本当に楽しいなと感じます。
職場について
この仕事への思い
この仕事の醍醐味は、子どもたちから日々たくさんのことを教えられる点だと思っています。「こうだよ」と一方的に教えるのではなく、「こんなことを子どもに教えられた」と感じることが多い方が、支援の質も上がっていくのではないでしょうか。常に子どもから学ぶ姿勢が大事なんだと思いますね。
その他
今後の展望
今後の展望としては、まず事業所を増やしていきたいですね。現在の支援内容は間違っていないと思っているので、2店舗目、3店舗目と展開していきたいと考えています。 そして、私が一番に考えているのは、スタッフの給料を上げることです。そのために、さまざまな事業を展開して収入面を強化し、スタッフみんなが楽しく働ける環境を作っていくことが目標です。
職場の風景
放課後等デイキッズスマイルの職場環境について
放課後等デイキッズスマイルの基本情報
事業所名
放課後等デイキッズスマイル所在地
〒8900011
鹿児島県鹿児島市玉里団地1-11-8
交通情報
- 鹿児島市電2系統鹿児島駅前駅
施設形態
法人情報
一般社団法人スマイル(いっぱんしゃだんほうじんすまいる)
