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合同会社curun訪問看護ステーション
curun訪問看護ステーションの求人情報
東京都品川区 / 旗の台駅
訪問看護ステーション
母子支援からターミナルケアまで対応。さまざまな経験で成長できる環境です
curun訪問看護ステーションは、東京都品川区に位置しています。登録者数は40名程度で、母子と成人の方が約半数ずつ。医療保険と介護保険の割合は2:1ほどです。職員は、看護師約2名と助産師約5名が勤務しており、20代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。 当事業所は、管理者が産婦人科で勤務していた時代に「母親への在宅ケアの場が少ない」と感じたことがきっかけで設立しました。医療的ケアが必要な利用者さまは少なく、出産後に育児で悩まれている方を主に支援しています。お子さまのケアだけでなく、母親のレスパイトやメンタルケアをすることも職員の大切な役割です。業務は沐浴や育児相談などが中心で、複雑な対応は少なめ。医療的ケア児の支援に不安がある方も挑戦しやすい職場です。 また、成人の方やご高齢者さまにおいては、診療科を絞らず日常的な支援からターミナルケアまで対応していることが特徴。ときには看取りに携わる機会もあります。看護師として多様な経験を積める、やりがいのある仕事です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
curun訪問看護ステーションで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
多様な専門性を持つ職員が活躍！ 良好な関係性のもと知見を深められます
curun訪問看護ステーションは、多様な経歴を持つ職員が在籍しています。助産院と兼務している人や心理学に詳しい人、フットケアが得意な人などが、経験を活かして活躍中。職員は日々の会話を通じて異なる視点からの考えを知り、新しい知見を吸収できるのが魅力です。たとえば、産後うつの方への対応について、メンタルヘルスケアに精通した職員から具体的なアドバイスを得られることも。それぞれの経験を聞いたり意見を交換したりする中で、新たな手技や知識を学べます。 当事業所は、助産師と看護師の職種間に壁はなく、職員同士の仲が良い職場です。業務上の相談はもちろん、プライベートの話もできる和やかな関係を築いています。個性豊かな職員がそろっており、どのような性格の方でも馴染みやすい雰囲気。互いに尊重し合いながら、日々の業務にあたっています。
POINT
2
教育・スキルアップ
一人ひとりのペースに合わせたサポートで、訪問看護が未経験でも安心です
curun訪問看護ステーションは、訪問業務が未経験の方でも安心の教育体制を整えています。入職後は、管理者または先輩職員による同行訪問からスタート。個人の苦手な分野を中心に、教育スケジュールを組んでいきます。同行回数は新人さんの気持ちに応じて調整可能。独り立ちは利用者さまごとに、「この方なら任せても大丈夫」と判断してから行う流れです。また、独り立ち後も軽めのケアの方から担当したり、不安が大きい利用者さまの場合は管理者に再度同行を頼めたりと、手厚いフォローを受けられます。一人ひとりのペースに合わせて着実に成長可能です。 当事業所は、職員に学びの機会も提供する方針です。eラーニングで精神科訪問看護の研修を受講できるほか、今後は手技や制度に関する動画学習システムの導入も検討しています。さらに、外部研修への参加希望があれば、費用補助についても相談OK。職員が働きながら、積極的にスキルアップを目指せる環境です。
POINT
3
働きやすさ
年間休日は約120日で、残業はほぼゼロ。心にゆとりを持って働けます！
curun訪問看護ステーションでは、オンとオフのメリハリのある働き方を実現しています。残業がほとんど発生していないことも魅力の一つ。職員の訪問件数は1日あたり4～5件程度で、無理なく仕事を終えられる体制です。午後5時30分以降といった遅い時間の訪問は、基本的に受けないようスケジュールを調整しています。また、記録の管理にはタブレットを使用しており、職員は移動の合間や隙間時間を活用して入力可能。オンコールの出動頻度も、緊急度の高い利用者さまが少ないことから2～3ヶ月に1回あるかないか程度です。終業後の予定が立てやすく、プライベートの時間も充実させられます。 また、年間休日は約120日あり、土・日に出勤した場合は月内に振替休日を取得できます。仕事と私生活のバランスを取りながら、心身ともにゆとりを持って働き続けられる職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
1人での業務が不安でも大丈夫。緊急時は電話でいつでも相談可能です
curun訪問看護ステーションでは、訪問は基本的に職員1人体制で行っています。そのため、訪問看護の経験がない方は、「対応に困ったとき、すぐに相談できる相手がいないのでは」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、相談先を複数用意しています。職員間のグループLINEでは、いつでも悩みごとを共有でき、緊急の際には直接電話で質問するのもOK。また、事務職員も看護師の資格を持っているため、頼れる相談相手の1人です。管理者は日ごろから職員一人ひとりを気に掛けており、自身の訪問スケジュールを調整して相談時間を設けるといった、直接話せる機会を大切にしています。1人で抱え込むことなく、チーム全体で支え合う風土が根付いているため、安心してご入職ください。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
以前、産婦人科で働いていたときの経験がきっかけで、curun訪問看護ステーションを立ち上げました。つわりで辛そうにしている利用者さまを見て、「在宅でケアしてあげられたらいいのに」と感じたのが始まりです。在宅で利用者さまを支える場が少ないという気づきも、当事業所を始める後押しになりました。
働いてみての感想
母子支援の訪問看護を始めてから、この仕事の必要性を日々感じています。行政のサポートはもちろんありますが、「赤ちゃんをどう育てていけばいいのか」という具体的な指導が足りていないのが現状です。産後のお母さんたちのなかには、気軽に相談できる相手が周囲にいない方もいらっしゃいます。特に産後1ヶ月ほどは外出もできず、誰とも話せずに塞ぎ込んでしまう方も少なくないからこそ、私たちの訪問が大切だと実感していますね。
職場について
職場の魅力
利用者さま本人やご家族さまは、本当に温かい方ばかりです。まるでもう1人の家族のような関係を築いていけるところが、この仕事の魅力ですね。「看護師さんの動きが勉強になります」「支援を延長できませんか」といった言葉をいただくとうれしく、励みになります。
おすすめの方、向いている人
訪問経験やスキルよりも、「やる気」を重視しています。明るく元気で、私たちの思いに共感してくださる方だとうれしいです。母子支援の分野に限らず、「訪問看護」という仕事に興味と情熱を持って取り組んでくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと思います。
この仕事への思い
国としては金銭的な援助に力を入れていますが、本当に必要なのは、育児そのものへの支援だと感じています。育児は当たり前のことだと思われがちですが、実際はとても大変なんですよね。私たちは母子支援の訪問看護という仕事が、社会にとって重要な役割を担っていると信じています。
その他
やりがい
一番のやりがいは、利用者さまから直接いただく「ありがとう」の言葉です。病棟では当たり前だと思われるケアでも、ご自宅で行うと「こんなことまでしてくれるんですか？」と、感謝していただく機会も多くあります。
curun訪問看護ステーションの職場環境について
curun訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
curun訪問看護ステーション所在地
〒1420064
東京都品川区旗の台5-12-3 小松荘201号
交通情報
- 東急池上線旗の台駅
施設形態
法人情報
合同会社curun訪問看護ステーション（ごうどうがいしゃくるんほうもんかんごすてーしょん）
