上野眼科医院の求人情報

東京都台東区

診療所・クリニック

職種間の連携を重視！　質の高い医療で患者さまの目の健康を守ります

上野眼科医院は、東京メトロ銀座線「上野」駅から徒歩5分ほどの場所にある眼科クリニックです。1日に60名から70名ほどの来院があり、ご高齢の患者さまが多数。診療は緑内障の治療を中心に、ものもらいの切開や眼瞼下垂の手術にも対応しています。地域に根ざした医療を提供し、患者さまの目の健康をサポートしているクリニックです。当院では、職員の「伝える力」と職種間の連携を重視し、患者さまが安心して治療を受けられる体制を整えています。看護師による医師の説明の補足や、丁寧な問診・手術前後のチェックにより、質の高い医療を提供できる環境です。また、当院には分からないことがあったら何度でも気兼ねなく質問できる、安心感に満ちた雰囲気があります。先輩職員はもちろん、医師にも気軽に質問や相談ができる風通しの良さが自慢です。職種間の関係も良好で、互いにサポートし合う姿勢が根付いた職場です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

上野眼科医院で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

有休は職員間で調整。気兼ねなく休めるのでプライベートも充実の職場です

上野眼科医院は、充実した休日と残業削減への取り組みにより、職員がプライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。当院では完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日程度。さらに、夏季休暇と年末年始の休暇はそれぞれ1週間ずつ取得できます。有給休暇も、各職種のチーム内で話し合いながらシフトを調整するため、気兼ねなく取得が可能。職員間で調整が済んでいるため、承認もスムーズです。また、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。遅番の際には残業が発生することがありますが、そのぶん早番の日は定時で帰れるよう協力体制を整えています。加えて、受付時間を区切ることで業務量を調整し、職員の負担を軽減。仕事と私生活のメリハリをつけながら、長く働き続けられます。

POINT
2

職場の特徴

幅広い年代が活躍中！　お互いを尊重し合う温かい関係性を築いています

上野眼科医院では、良好な職員関係と温かいコミュニケーションを大切にしており、患者さまとも深く関われる点が魅力です。院内では20代から60代まで、幅広い年代の職員が活躍しています。休憩時間にはペットや食べ物の話で盛り上がるなど、和気あいあいとした雰囲気。患者さまからいただいたお菓子を職員で食べることもあります。加えて、下町にある当院には地元の患者さまが多く、中には30年以上通ってくださる方もいらっしゃるほどです。当院は患者さまとのコミュニケーションを何よりも大切にしており、ときには目の病気以外の相談に乗ることも。また、緑内障といった症状について、患者さまにご納得いただくため30分ほどかけて説明することもあります。診療時間が長くなることもありますが、患者さまの信頼を得るためには丁寧な説明が重要です。そうすることで、人と人とのつながりを実感しながら、やりがいを持って働くことができます。

POINT
3

教育・スキルアップ

習熟度に合わせたマンツーマン指導で、着実にスキルアップが可能です

上野眼科医院では、眼科での勤務経験が浅い方でも安心して専門知識を習得できるよう、独自の教育システムを整えています。新人職員の方には、特別に用意したイラスト付きの冊子を活用。白内障の原因や症状などをわかりやすいイラストと文章で視覚的に理解しながら、眼科の基本をしっかりと学べます。さらに、一人ひとりの経験に合わせた丁寧な指導も特徴です。入職後約1ヶ月間は試用期間とし、先輩職員がマンツーマンで指導にあたります。指導する期間は個人の習熟度に合わせて調整。業務は段階的に覚えていけるよう配慮し、できる業務から徐々にお任せします。一人ひとりの成長をサポートする基盤が整っており、着実にスキルアップできます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

覚えることが多くても安心！　必要な知識に絞って丁寧にお伝えします

上野眼科医院では、眼科ならではの専門的な検査や疾患の知識が求められます。そのため、眼科勤務が未経験の看護師の方は、多くのことを覚えられるか不安に感じるかもしれません。しかし、未経験の方でも安心してスタートできるよう、当院では教育に力を入れています。まず、眼科で特に重要なポイントに絞り込み、頻度の高い疾患や検査を中心に指導。点眼の練習や患者さまの頭の押さえ方など、実践的な技術は医師が直接丁寧に指導します。また、拭き綿の作り方や消毒方法、患者さまの状態把握の方法を基礎からお教えしています。対応頻度の高いものから少しずつ覚えていただくため、無理なく慣れていくことが可能です。一つひとつの業務を確実に身につけながらステップアップできるため、未経験からでも安心して眼科看護のプロを目指せます。

現場スタッフの声

医師

職種：

医師

雇用形態：正社員

転職について

入職した理由

もともと大学病院や市民病院などで勤務していました。その後、夫が院長を務める上野眼科医院で、私も一緒に働くことになったんです。

職場について

職場の魅力

上野眼科医院は、職員みんなが仲良く働いてくれているのが一番の魅力だと感じています。また、職員が患者さまとの対応で困ってしまったときのために、いつでも相談できる体制を整えているんです。「対応しきれないときはいつでも言ってね」と伝えてあるので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。

この仕事への思い

新しい仲間が増えるときこそ、一人ひとりに気を配り、丁寧にコミュニケーションを取るように心掛けています。加えて、職員と接するときは、いつも「自分の家族」だと思って接するように意識しているんです。日頃から一人ひとりの顔色を見て、「元気がないみたいだけど、大丈夫かな」と、小さな変化に気を配ることを大切にしています。そして、何か変化に気づいたときは「何か困っていることはないかな」と、声を掛けるようにしているんです。