しばさき在宅リハビリテーションクリニックの求人情報

しばさき在宅リハビリテーションクリニックでは、訪問診療が未経験の方も安心して成長できる体制を整えています。新人さんは、リハビリ職の先輩に同行し、業務を習得。先輩職員との同行期間に決まりはなく、本人が納得してから独り立ちできる仕組みが魅力です。自信がつくまで先輩職員が丁寧に指導するので、焦らず自分のペースで成長できます。 また、基本的に医師と看護師は車、リハビリ職は自転車で訪問するため、普段は診療のすべてに立ち会うことが難しい場面もあります。そのため、研修として医師の訪問に同行する日も設定。医師とリハビリ職、両方の動きを見ることで、幅広い視点から訪問診療のノウハウを学べる環境です。 当院は、職員が専門知識を深められるよう、研修への参加を積極的に支援しています。個人での研修や学会参加には補助金を支給。過去には、言語聴覚士が喀痰吸引等研修に参加した実績もあります。資格取得の支援制度も充実しており、取得内容に応じて費用の一部または全額を負担します。金銭面の心配なく、継続してスキルアップできる職場です。

しばさき在宅リハビリテーションクリニックは、和やかな雰囲気が魅力です。開業前からの知り合いや年齢の近い職員が多く、新しく入った方もなじみやすい雰囲気。年に2回ほど食事会を設け、職員間の交流も大切にしています。また、業務の合間には「お菓子を配り合う」といった光景も日常的。何気ない交流が、居心地の良い職場づくりにつながっています。 当院では、職種間の連携も非常に良好です。すべての職種が同じフロアで勤務しているため、自然と話しやすい環境。互いに協力し合う風土が根付いているため、情報共有もスムーズです。月に1回程度の職種間カンファレンスでは、気になる患者さまについて意見を交換しています。緊急時には、その場で迅速に対応を話し合うことも。活発なコミュニケーションが行われており、チーム医療の一体感をもって業務に取り組めます。