光が丘保育園の求人情報

光が丘保育園は、経験を問わず誰もが安心してキャリアをスタートできる職場です。正職員は初年度に複数担任のクラスへ配属され、パート職員は補助業務のみを担当。経験豊富な保育士のもとで業務に取り組めるので、不安なく働き始められます。実際に飲食業界出身の未経験者や、ブランクのある方も活躍中。そのほか、調理師や栄養士も常に複数名で業務にあたるので、1人で抱え込むことのない環境です。 さらに、保育スキルを伸ばせる研修制度が充実していることも特徴です。園内では、想定訓練を実施。「避難時はどういった声かけをするか」といった対応方法を話し合い、職員間で知識の引き出しを増やしています。また、園内には24時間閲覧できる外部オンライン研修の案内を掲示しており、各自が自由に申し込んで受講が可能。園が指定する研修は、基本的に勤務時間内に行われるため、無理なくスキルアップに励める体制です。人権に関する研修は全員で視聴したあとに意見交換をし、学びを深める取り組みも大切にしています。未経験からでも着実に成長していける点が魅力です。

光が丘保育園では、職員一人ひとりの声を大切にしています。カリキュラムの大枠はありますが、クラス運営の詳細は担任の裁量に委ねるスタンス。たとえば、「製作が苦手な子も楽しめるように希望制で個別に行おう」「歌の発表の頻度を下げて遊ぶ時間を確保しよう」といった意見が、日々の保育をより良くしています。また、月1回の職員会議では、正職員の保育士・調理師・栄養士が参加。先輩職員が「どう思う？」といった声掛けを積極的に行っており、新人さんも発言しやすい雰囲気があります。パート職員も正職員を通じて意見を伝えられるので、チーム一丸となって園づくりに携われる点が魅力です。 さらに、年齢や職種の垣根を超えた良好な人間関係も、当園の自慢の一つです。プライベートでは一緒に旅行に出かけたり、「まつげパーマしたんだね」といった美容の話題で盛り上がったりとフランクな関係を構築。職員同士の仲の良さが、日々のチームワークにも表れています。