放課後等デイサービスmorrys府中店の求人情報

放課後等デイサービスmorrys府中店は、職員が働きやすいと感じる体制づくりに注力しています。有給休暇は消滅してしまう前に使い切ることを推奨しており、消化率はほぼ100％。定期的な取得を事業所が促しているため、職員の中に「休暇はしっかり取ろう」という意識が根付いており、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 また、業務を円滑に進める取り組みも魅力です。「翌日に回せる業務は、無理に当日中に終わらせる必要はない」というスタンスのもと、残業が発生することはほとんどありません。もし、活動の準備や送迎で退勤が遅くなった場合でも、翌日の出社時間を調整するといった柔軟な対応を行っています。さらに、公式LINEで保護者へ一斉連絡を行うなど、ICTツールも活用し業務の効率化を図っています。 そのほか、1食数百円で利用できる美味しいと評判のまかないや、条件を満たす正社員を対象とした社用車での通勤制度といった福利厚生も充実。心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境を整えています。

放課後等デイサービスmorrys府中店では、新人さんのこれまでの経験を尊重し、即戦力として活躍してもらえる環境を整えています。お子さまとの関わり方について画一的なルールで縛ることはなく、「人としてどう接するか」という基本を大切にしている当事業所。個々のスタイルをそのまま活かしてもらう方針をとっています。もちろん、事業所独自のルールや報連相の方法などは丁寧にお伝えするので、新人さんも安心して業務をスタートできます。 また、当事業所では担当制は設けていません。そのため、職員は多様な特性を持つお子さまと関わる経験を積んでいけます。入職後はまず送迎に同行したり、子どもたちと一緒に遊んだりすることからスタート。その時々で「分からないことはこの人に聞いて」と相談先を明確にお伝えするため、新しい環境でも戸惑うことはありません。 当事業所は、さらなるスキルアップを目指したい方への支援も手厚く行っています。児童発達支援管理責任者や強度行動障がい支援者養成研修など、業務に必要な資格の受講料は全額補助。実際に多くの職員がこの制度を活用して積極的に学んでいます。今までの経験を土台に、新たな成長を目指せる職場です。