Ｇｒｏｗｕｐ豊田の求人情報

Ｇｒｏｗｕｐ豊田では、放課後等デイサービスでの勤務経験がない方でも、安心して成長できる教育体制を整えています。教員免許を持つ者や福祉業界のベテランなど、多様な経歴の職員が活躍している当事業所。教育係は1人に固定せず、全員でフォローする体制を敷くことで、新人さんを多角的な視点からサポートする方針です。入職後はまず現場を見学するところから始め、段階的にお子さまとの関わりに入っていきます。環境に慣れてきたら、個別の特性についても丁寧に共有していく流れです。新人さんは少しずつ専門知識を身につけ、自信を持って支援に臨めます。 外部研修や他事業所との交流を通じて、新しい考えを取り入れられる点も当事業所の特色です。地域のこども発達センターが主催する研修には、約2ヶ月1回のペースで順番に参加しています。「感情が不安定な方への対応」や「思春期のお子さまへのアプローチ方法」など、学べるテーマはさまざま。費用は事業所が全額負担するため、金銭的な心配はいりません。また、同じ地域の他事業所と交流することもあり、支援に関する情報交換を行っています。日々の療育に役立つ、新しい知見を得られる機会が豊富です。

戸惑う場面では先輩がすぐにフォロー。1人で悩みを抱える心配は不要です

Ｇｒｏｗｕｐ豊田には、適切な人との物理的な距離が分からなかったり、相手の気持ちを表情から読み取ることが難しかったりするお子さまもいらっしゃいます。放課後等デイサービスでの勤務経験がない場合、特性のあるお子さまたち一人ひとりとの関わり方に、最初は戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では先輩職員がすぐ側で新人さんの様子を見守り、いつでもフォローに入れる体制を整えています。たとえば、お子さまとの距離が近過ぎると感じたときには、先輩職員がさりげなく間に入って別の遊びに誘うといったように、常にチームで状況に対応。困ったことがあれば、その場や業務の合間に具体的なアドバイスを受けられるため、1人で抱え込む心配はありません。周りの職員がしっかりとサポートするので、安心して業務に慣れていけます。