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学校法人あさひ学園
小幡あさひ幼稚園の求人情報
愛知県名古屋市守山区 / 小幡駅
幼稚園
子どもの興味や関心を引き出し、子どもが自ら育っていくことを目指す園です
小幡あさひ幼稚園は、名古屋市守山区小幡南に位置しています。利用定員は210名です。 当園では、子どもが興味を引くような環境を整え、一緒に考えたりヒントを与えたりして子どもたちをサポートすることを重視しています。例えばその日の活動に関係する物をさり気なく置いて気付かせたり、活動がより盛り上がるようなアプローチを行ったりしています。そうしたアプローチを続けた結果、少人数で始まったお店屋さんごっこに周囲の子どもたちが加わり、他クラスや他学年にも広がって大ブームになったことも。そのほか、和太鼓やフラダンス、ハープなど様々な文化芸術を直接体験する機会を年に数回設けており、子どもたちの興味の幅を広げています。 また、日々の遊びのなかで、年長さんが年下の子の手を引いて案内したり、遊び方のアドバイスをしたりする場面も。 当園は、子どもたちが職員のアプローチに反応してどんどん成長していく、そんな様子に喜びとやりがいを感じられる職場です。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

小幡あさひ幼稚園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
フリーの職員を多く配置し担任をフォロー!密に連携して業務を進められます

小幡あさひ幼稚園では、職員同士が密に連携しており、心にゆとりを持って保育に取り組めます。1日に6名ほどフリーの職員がおり、人手が必要な活動などには手助けを依頼して業務を分担して進めることが出来ます。 また、各クラスには職員室とつながる内線電話があるので、突発的に人手が必要なときでも、その場で応援を頼めます。 さらに、当園は職員同士がいつでも気兼ねなく意見を言い合える良好な関係を築いています。 週1回ほどの職員会議では、行事の反省やそれぞれが疑問に思ったことを考察・共有するだけでなく、1~2年目の若手にも「どう思う?」と声を掛けるなど、誰でも発言しやすい雰囲気。 職員間で連携し活動をともにする時間が多いため、担当学年を越えて仲が深まります。プライベートで一緒に食事や旅行をする職員もいるほどの、和やかな環境です。
POINT
2
入職者を手厚くサポート。研修を通して専門的なスキルを磨ける職場です

小幡あさひ幼稚園では、先輩からの手厚いサポートにより、新卒の方も安心して業務に慣れていけます。入職前には当園の主な業務内容について学ぶ機会を用意。新人職員がスムーズなスタートを切れる機会につながっています。入職後は、経験のあるフリーの職員が要所でクラスに入るため安心です。分担して行われる当番などもベテラン職員とペアで担当するため、分からないことがあればすぐに質問できます。保育計画を作成する際にも、アドバイスを受けることが可能。子どもたちの動き方といった、最初はイメージしにくい部分について相談できます。 園内外の研修を通じ、専門的な知見を広げられるのも当園の魅力です。 園内研修では、子どもの心が動いたエピソードを共有。子ども一人一人への理解を深められます。 園外の研修にも皆が参加できるよう互いに業務を調整しており、1ヶ月に2~3名ほどが勤務時間内で受講。働きながら保育スキルを磨けます。
POINT
3
柔軟な休暇体制を整備しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます

小幡あさひ幼稚園は、職員が互いを思いやりながら、無理なく働ける勤務体制を整えています。担任が休みの日はフリーの職員がクラスを担当するなど、職員同士でカバーし合っているため、大きな行事があるとき以外は、好きなタイミングで有休を取得できます。 体調が悪そうなときには「無理せず休んでね」と自然に声を掛け合う、温かな風土が根付いている点も自慢です。 また、ライフステージに変化があっても働き続けやすい当園。産休・育休の取得実績もありますし、生活状況に合わせて雇用形態も変更可能です。たとえば、正社員から非常勤に変われるため、結婚や出産を経てもキャリアを継続できます。仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
経験が浅くて不安? ベテランが悩みに寄り添って支えるため安心です
小幡あさひ幼稚園では、入職1年目から担任を持ってもらうことがあります。特に新卒の方は、「経験が浅いのにクラスをまとめられるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当園ではベテラン職員が経験の浅い先生に寄り添い、的確なフォローをするためご安心ください。新人の応援に入るフリーや非常勤の職員の多くは、当園で担任を経験してきた人です。新人の悩みごとやつまずきやすいポイントを理解したうえで、丁寧にサポートします。たとえば、指導案を見て、今のスキルでできることを一緒に考えるといったように、一人一人に合わせた指導を実践。手厚いバックアップ体制のもとで、着実に成長していくことができます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

25歳以下
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2024年
経験年数:幼稚園教諭2年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
私は、学生時代に小幡あさひ幼稚園で実習をさせていただきました。当園では、子どもが自分から「やりたい」と思えるような導入を大切にしています。職員が決めた活動を行うのではなく、子どもの興味が湧くような働きかけをしている点に惹かれたんです。実習の際、自分が考えた導入で子どもが楽しんでくれた経験から、ここで働きたいという気持ちが強くなり、インターンを経てそのまま入職しました。
Q
働いてみての感想は?
1年目からクラス担任だったため、最初「何が分からないのかも分からない」という状態でしたが、先輩たちがたくさん相談に乗ってくれました。小幡あさひ幼稚園には「これが絶対」というやり方はありません。皆で意見を出し合いながら保育を進めていくスタイルは大変な部分もありますが、とても楽しく働けています。
職場について
Q
教育体制について教えてください!
先輩の姿を見て学びながらも、まずは実践させてもらえる環境が整っています。実際にやってみてうまくいかなかったことはすぐに相談できますし、ほかの職員の保育を見学することもできるんです。ときには保育に一緒に入ってサポートしていただいたり、作成した日案や記録にアドバイスをいただいたりと、手厚くサポートしてもらえます。
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2020年
経験年数:幼稚園教諭6年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
短大時代、いくつかの園で実習を経験したなかで、小幡あさひ幼稚園が一番印象に残りました。職員の姿が、私の思い描く「理想の先生」そのものだったんです。子どもたちはもちろん、職員も楽しそうに過ごしている様子を見て「ここなら自分も楽しく働けそう」と感じました。実習でいただいた給食が一番美味しかった、というのも密かな決め手です。
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみると、実習のときには見えなかった大変な面もありました。しかし、大変なことと同じくらい、やりがいや達成感を得られる機会もたくさんある職場です。結果として、毎日楽しく仕事ができています。
職場について
Q
この仕事への思いを教えてください!
担当する学年によって、異なるやりがいを感じられます。年長クラスの場合、小学校に向けて子どもが成長していく姿を見守り、卒園式で無事に送り出したときは感無量です。年少クラスでは、運動会をやりきったときに達成感を得られます。入園して初めて迎える大きな行事を皆で乗り越えられたときは、本当にうれしいですね。
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2021年
経験年数:幼稚園教諭6年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
学生時代に小幡あさひ幼稚園で実習をさせていただいた際、「子どもの主体性を引き出す」という教育方針が、言葉だけではないことを実感しました。実習でお世話になったベテラン職員が、遊びのなかで子どもの声を引き出すような声掛けをされていたんです。その姿に魅力を感じ、入職を決めました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
教育目標として掲げていることを、言葉や文字だけでなく、職員一人一人が日々実践しているところが魅力です。子どもの主体性を大切にする姿勢が、園全体に根付いています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
子どもたちのことを大好きだと思う気持ちを持っていることが、一番大事だと思います。そして、何事も職員自身が全力で楽しむ姿勢も大切です。子どもたちと一緒に思いきり遊べる方であれば、毎日楽しく過ごせますよ。
Q
この仕事への思いを教えてください!
日々の保育のなかで、子どもの小さな成長を見られることがやりがいです。年少クラスでは、毎日泣いていた子が笑顔で登園できるようになったり、1人でトイレに行けるようになったりする様子を見守れます。また、最初は「見てるだけ」だった子が、いつの間にか遊びの輪の中心で思いきり楽しんでいる姿を見ることもあるんです。そうした成長を間近で感じられることが、仕事の醍醐味だと思います。
職場の風景
小幡あさひ幼稚園の職場環境について
小幡あさひ幼稚園の基本情報
事業所名
小幡あさひ幼稚園所在地
〒4630048
愛知県名古屋市守山区2丁目5番9号
交通情報
- 名鉄瀬戸線小幡駅
施設形態
法人情報
学校法人あさひ学園(がっこうほうじんあさひがくえん)

