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社会福祉法人和聖会

みらい保育園の求人情報

福岡県福岡市南区 / 大橋

認可保育所

「次に何をしましょうか?」主体性を大切にする、温かい雰囲気の職場です

みらい保育園は、福岡県福岡市南区筑紫丘に位置する認可保育園です。0~5歳のお子さまをお預かりしており、総定員数は72名。横割りクラスを実施しています。職員の人数はおよそ11名。20~50代と幅広い年齢層が活躍中です。 当園では、職員同士が主体的に声を掛け合い、チームワークで保育に取り組んでいます。職員同士がサポートし合う場面も多数。指示を待つのではなく、「次に何をしたらいいですか?」と担任や主任に確認したり、「掃除しましょうか?」と提案したりすることを大事にしています。「◯◯ちゃんがトイレに行っている間、ほかの園児を見ておきましょうか」といった助け合いの声も自然に生まれており、温かい雰囲気が魅力です。 また、職員数が11名ほどと比較的こじんまりとしており、日ごろから業務上のコミュニケーションを大切にしています。年齢や勤続年数、勤務日数の違いによる壁がなく、周りの職員に声を掛けやすいことも特徴。チームで協力しながら保育を進めたい方にとって、やりがいを感じられる環境です。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

みらい保育園で働く魅力

POINT
1

理念

「対話」を通じて、お子さまの気持ちを汲み取る丁寧な保育を実践しています

みらい保育園は、お子さま一人ひとりに寄り添い保育の楽しさを実感できる職場です。1クラス15名以下の少人数の保育で、お子さまとじっくり向き合える点が魅力です。さらに、0~2歳児クラスでは複数担任に加え、クラスサポートを担うフリーの保育士を1~2名配置。手厚い人員配置により、職員が保育そのものに専念しやすい環境が整っています。 当園では、お子さま一人ひとりの心に寄り添う「対話する保育」を実践しています。職員は、お子さまの気持ちを深く理解するための「声掛け」を重視。たとえば、朝の集まりに参加したがらないお子さまには、集団で活動する大切さを伝え、本人が納得できるよう丁寧に対話を重ねます。また、まだ言葉を持たない乳児のお子さまに対しては、「眠いのかな?」「お腹が空いたのかな?」と考えを巡らせ、そのときに最も必要な保育を提供。丁寧な関わりを実現できる点が魅力です。

2016年に開園した、モダンな空間が特徴の園舎です

POINT
2

業務内容

職員の「やりたい」を後押しする方針。ほかの園での経験も活かせる環境です

みらい保育園では、職員一人ひとりの主体性を尊重し、これまでの経験を活かした保育を実現しています。特に、保育園や幼稚園からの転職者が多数活躍しているのが特徴です。 当園では、職員の「やってみたい」という意欲や新しい挑戦を積極的に支援するため、日々の活動内容については現場の裁量に一任しています。たとえば、以前の職場で実践されていた新聞紙遊びやリズム遊びなどを、活動に取り入れた職員も。職員のアイデアを自由に保育へ反映させることが可能です。 また、新しい環境にスムーズに慣れていただくためのサポート体制も充実しています。初年度は、主に0~2歳児クラスの複数担任としてスタートします。もう1人の担任と相談しながらクラス運営を進めたり、日々の流れや書類作成について教わったりと、安心して保育に向き合える環境です。

お子さまたちの笑顔が輝く開放的な園庭も、当園の自慢の1つです

POINT
3

働きやすさ

子育てとの両立が可能。プライベートや家庭の都合に合わせて柔軟に働けます

みらい保育園では、職員が仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。パート職員は基本的に平日の勤務がメインで、行事の際は土曜出勤の可能性もあります。週2日から勤務可能で、曜日や時間は本人と相談のうえで決定します。勤務日の固定または変動も選択可能。正職員登用の実績もあり、そのときの人員の状況次第で雇用形態の変更にも応じています。 正職員は8週14休制で、日曜・祝日の休園日のほかに、シフト制で1日休みを取得できます。希望休は月に3~4日の申請が可能。12月29日~1月3日は年末年始の休暇も取得できます。多くの職員が子育て中で、育児をしながらでも働きやすい環境。仕事との両立への理解が深い点も魅力です。 残業はほとんどなく、制作物も職員が無理なく対応できる範囲で任せているため、持ち帰り仕事も基本的にありません。遅番担当の正職員のみ月に4~5回、1時間程度の残業が発生しますがそれ以外ではほぼゼロ。帰りが遅くなる心配もほとんどなく、終業後の時間を有効活用できます。

車通勤も可能で、駐車場代の手当も支給しています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

全園児の顔と名前を覚える不安を解消! ゆっくり慣れていける体制です

みらい保育園では、早番・遅番の際は担任クラス以外の園児を含む全72名のお子さまに対応するため、全員の顔と名前を覚える必要があります。「すぐに覚えられるかな…」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、入職後すぐにすべてのお子さまを覚える必要はないのでご安心ください。まずはご自身のクラスに慣れてから、およそ1週間後から徐々に関わりを広げていければ問題ありません。 園内は1階に0~1歳児、2階に2歳児以上のクラスが横並びになっており、自然な交流が生まれています。また、早番・遅番の時間帯は必ず2名以上の職員を配置し、新人職員が1人にならないよう配慮も。分からないことがあれば、お子さまをよく知る先輩に都度確認しながら対応できます。 先輩職員のサポートのもと、ご自身のペースで少しずつ慣れていける環境があり、安心です。

現場スタッフの声

30代前半

職種:

保育士リーダー

雇用形態:正社員

入職年月:2022

経験年数:保育士 11

転職について

入職した理由

元同僚から「少人数制で保育ができる園」とみらい保育園の紹介を受けたことがきっかけです。お子さま一人ひとりとじっくり向き合える環境に魅力を感じ、入職を決めました。

働いてみての感想

1クラス15名以下という構成のおかげで、お子さま一人ひとりとじっくり関われる点を実感しています。それぞれの個性や成長に寄り添いながら、丁寧に向き合えることに喜びを感じます。

職場について

職場の魅力

職員同士の仲はとても良いです。年に2回ほど食事会も開催しており、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。

おすすめの方、向いている人

お子さま一人ひとりの特徴に合わせたきめ細やかな保育を実現したい方に最適な環境です。また、保護者の方とも密に連携を取りながら保育に取り組めます。少人数制のため、業務に追われることなく、ゆとりを持って子どもたちと向き合えます。心から保育の仕事を楽しめる環境です。

プライベートとの両立

残業がほとんどなく、仕事を持ち帰ることもないので、プライベートとの両立がしやすい環境です。希望のお休みも取りやすく、仕事と自分の時間の両方を大切にしながら働けます。

この仕事への思い

お子さまの笑顔が見られたときや、できなかったことができるようになった成長の瞬間に立ち会えたときに、この仕事のやりがいを感じます。思い出に残っているのは、苦手な野菜をなかなか食べられなかった子が、頑張って一口食べてくれたことです。当時の喜びは今も忘れられません。

入社前後でギャップを感じたこと

まず、お給料が予想以上に良かったことです。あとは、毎日お子さまたちに接していますが、本当に可愛らしく、日々癒やされています。当たり前のことも、私には大きな喜びになっています。

職場の風景

みらい保育園の職場環境について

みらい保育園の基本情報

事業所名

みらい保育園

所在地

8150036

福岡県福岡市南区筑紫丘2丁目12-1

交通情報

  • 西鉄天神大牟田線大橋

施設形態

認可保育所

法人情報

社会福祉法人和聖会しゃかいふくしほうじんわせいかい

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