児童発達支援・放課後等デイサービスbamの求人情報

児童発達支援・放課後等デイサービスbamでは、療育経験が浅い方も不安なく仕事に慣れていけるよう、手厚いサポート体制を整えています。「前向きに働く職員を支えたい」という代表の想いが、安心して働ける環境づくりの起点。「分からないことがあれば何でも聞いてほしい」というスタンスで新人さんを迎え、代表自らも「最近どう？」と積極的に声を掛けています。お子さまとの関係構築に悩んでいれば、上司や先輩が具体的な事例を交えてアドバイス。新人さんに最適な支援方法を一緒に探していく姿勢です。代表や先輩職員がいつでも相談に乗るため、1人で悩みを抱え込む心配はいりません。 当事業所では、eラーニング研修を活用し、自分のペースで知識をインプットできます。法定研修はもちろん、興味のある研修動画をいつでも視聴可能。自身の業務が完了していれば、勤務時間内で研修を受けるのもOKです。働きながら着実にスキルアップを目指せます。

職場に馴染めるか不安？　周りの職員が積極的に声を掛け、フォローします

児童発達支援・放課後等デイサービスbamには、落ち着いた雰囲気の職員が多く勤務しています。活発さよりも、穏やかさを大切にする人が中心です。業務中は静かな時間もあるため、会話の多い環境を好む方は職場に馴染めるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では代表や先輩職員が新人さんが馴染めるようしっかりとフォローするので、ご安心ください。代表は職員一人ひとりの様子を常に気に掛けています。悩みごとがあれば相談に乗ったり、人間関係の立ち回り方についてアドバイスしたりすることも可能です。実際に、代表が「少し大変そうだな」と感じた職員に「最近どう？」と声を掛けることも。先輩職員も仕事以外の話題や趣味の話から積極的に話し掛け、新人さんが輪に入れるよう配慮します。1日中静かというわけではなく、職員同士で笑い合う和やかな一面もあり、少しずつ先輩との親睦を深められます。 なお、どうしても環境が合わないと感じる場合は、活発な雰囲気の他事業所に勤務する職員と交流することも可能。本人の希望と適性に応じて、配置転換も検討できます。周りのサポートを受けながら徐々に職場に慣れていけるはずです。